首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方
admin
2020-12-24
57
问题
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。
选项
A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
答案
B
解析
本题考查的是品质特征型的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4TZQKKKQ
相关试题推荐
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.赢得一般员工的理解和认同D.建立企业工会E.寻
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
培训效果评估的指标包括()。A.认知成果B.学习成果C.情感成果D.绩效成果E.投资回报率
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工业绩考核的记录E.员
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A.考勤制度B.用人制度C.定员标准D.工作岗位E.用人基本状况
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优劣D.有利于员工量体裁衣地
人格很复杂,包括()。 A.动机 B.行为 C.价值观 D.态度 E.自我观念 92.培训和发展领导者技能的理论和方法有()。 A.辅导 ...
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A.同行业企业人员B.管理人员C.办公室工作人员D.生产工人
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者
随机试题
有一患者伤后表现单侧坐骨神经痛及腰痛,直腿抬高试验及加强试验阳性,脊柱侧弯,踝反
在未对总体进行分层的情况下,注册会计师不宜使用的抽样方法是( )。
男性,在粮库从事粮食烘干工作,工龄25年,近日感觉视物不清,检查证实患有白内障,
案例一(47): 求助者:也许吧,你看我在认知上还需要做哪些改变呢? 心理咨
在上海地铁和广州地铁一号线建设时都采用的组织结构模式是()模式。 A.
牙周脓肿的表现,哪一项不正确( ) A.牙龈局限性肿胀 B.无牙髓活力
患儿,男性,4岁,因怀疑先天性心脏病就诊。2个月后患儿出现发热伴咽痛,2周后出现头痛。右侧巴氏征(+),WBC18×10/L,中性粒细胞0.86,淋巴细胞0.1
采用图片及产生联想的感悟语言来展示房地产项目卖点的书面资料属于( )。A、形象楼书B、功能楼书C、户型手册D、销控表
共用题干 赵某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售一套二手房,在签订房地产经纪合同前,赵某要求甲公司对该房进行评估。在甲公司提供了价格咨询报告后,...
关于“缄默”,下列说法中不正确的是()。 (A)患者缄默不语,也不回答问题 (B)有时可用手势或写字与人交流 (C)机械、刻板地反复重复某一单调的...