下列关于购买性支出与转移性支出的功能的说法，正确的有( )。A.转移性支出对社会生产和就业有着直接影响 B.在西方发达国家，转移性支出所占比重较小 C.购买性支

admin2020-12-24 64

问题下列关于购买性支出与转移性支出的功能的说法，正确的有( )。

选项 A.转移性支出对社会生产和就业有着直接影响
B.在西方发达国家，转移性支出所占比重较小
C.购买性支出对政府具有较强的效益约束
D.转移性支出表明财政具有较强的收入分配职能
E.购买性支出表明财政具有较强的资源配置职能

答案CDE

解析本题考查购买性支出与转移性支出的功能比较。选项A错误，购买性支出对社会生产与就业有着直接而重要的影响。选项B错误．一般来说，西方市场经济发达国家政府较少直接参与生产活动，转移性支出所占比重往往较大。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4ZuKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于购买性支出与转移性支出的功能的说法，正确的有( )。A.转移性支出对社会生产和就业有着直接影响 B.在西方发达国家，转移性支出所占比重较小 C.购买性支

关于工作轮换的优点，下列说法正确的有()。A:提高了员工的工作积极性B:减少了管理人员的工作量C:为员工的生涯设计提供参考D:有助于员工认清本职工作与其他

工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低B:适合各类企业开展C:结构化程度高D:具备多方沟通协调的功能E:有利于工作分析结果最大限

为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制

下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B:可以针对脑力工作C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C:人力资源管理的主要职

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向，以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与

关于组织承诺的说法，正确的是()。A:组织承诺是组织对员工的一种许诺B:组织承诺是员工对组织的一种态度C:员工的组织承诺越高，离职率越低D:情感承诺与上级

关于工作满意度的说法，正确的是()。A:工作满意度是单维的而不是多维的B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其

浮动利率的表达式为（　　）。[2016年11月真题] A．浮动利率=银行定

属于利用溶出原理达到缓释作用的方法的是 A、制成乳剂 B、制成微囊 C

国家助学贷款为（　　）助学贷款。

现场勘察一般是标前会议的一部分，参加现场勘察的人员应该是有丰富工程施工经验的()

绩效管理的（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。

有的老师怕影响总体成绩，不让成绩差的学生参加考试，侵犯了学生的（） A.受教

单位保证金存款按照保证金担保对象的不同，可以分为（　　）。A.银行承兑汇票保证金B.商业承兑汇票保证金C.信用证保证金D.黄金交易保证金E.外汇交易保证

试述DK-1制动机电空位操作电空制动控制器在运转位，均衡风缸及制动管压力上升缓慢的原因及处理方法。

物业管理人员一般通过强调租金低廉的宣传方式来吸引租户。()

反实证主义方法论反对从自然科学中寻找可以运用于人文科学和社会科学的方法，提出了从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法，试图以()的主观根源说明人的活动...

下列关于购买性支出与转移性支出的功能的说法，正确的有( )。A.转移性支出对社会生产和就业有着直接影响 B.在西方发达国家，转移性支出所占比重较小 C.购买性支

关于工作轮换的优点，下列说法正确的有()。A:提高了员工的工作积极性B:减少了管理人员的工作量C:为员工的生涯设计提供参考D:有助于员工认清本职工作与其他

工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低B:适合各类企业开展C:结构化程度高D:具备多方沟通协调的功能E:有利于工作分析结果最大限

为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制

下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B:可以针对脑力工作C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C:人力资源管理的主要职

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向，以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与

关于组织承诺的说法，正确的是()。A:组织承诺是组织对员工的一种许诺B:组织承诺是员工对组织的一种态度C:员工的组织承诺越高，离职率越低D:情感承诺与上级

关于工作满意度的说法，正确的是()。A:工作满意度是单维的而不是多维的B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其

浮动利率的表达式为（ ）。[2016年11月真题] A．浮动利率=银行定

属于利用溶出原理达到缓释作用的方法的是 A、制成乳剂 B、制成微囊 C

国家助学贷款为（ ）助学贷款。

现场勘察一般是标前会议的一部分，参加现场勘察的人员应该是有丰富工程施工经验的()

绩效管理的（ ）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。

有的老师怕影响总体成绩，不让成绩差的学生参加考试，侵犯了学生的（） A.受教

单位保证金存款按照保证金担保对象的不同，可以分为（ ）。A.银行承兑汇票保证金B.商业承兑汇票保证金C.信用证保证金D.黄金交易保证金E.外汇交易保证

试述DK-1制动机电空位操作电空制动控制器在运转位，均衡风缸及制动管压力上升缓慢的原因及处理方法。

物业管理人员一般通过强调租金低廉的宣传方式来吸引租户。()

反实证主义方法论反对从自然科学中寻找可以运用于人文科学和社会科学的方法，提出了从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法，试图以()的主观根源说明人的活动...

浮动利率的表达式为（　　）。[2016年11月真题] A．浮动利率=银行定

国家助学贷款为（　　）助学贷款。

绩效管理的（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。

单位保证金存款按照保证金担保对象的不同，可以分为（　　）。A.银行承兑汇票保证金B.商业承兑汇票保证金C.信用证保证金D.黄金交易保证金E.外汇交易保证