选项中说法正确的是()。A:企业组织机构的设置必须保证行政命令和生产经营指挥的集中统一 B:管理部门的责权利必须对应一致 C:执行和监督机构应当分设 D:机构和

admin2020-12-24 65

问题选项中说法正确的是()。

选项 A:企业组织机构的设置必须保证行政命令和生产经营指挥的集中统一
B:管理部门的责权利必须对应一致
C:执行和监督机构应当分设
D:机构和人员应当精简
E:执行部门应该容纳尽量多的员工

答案ABCD

解析执行部门没有必要容纳尽量多的人，适量而止。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4cZQKKKQ

相关试题推荐

性心理咨询工作的基本原则是()。（2008-11）A:性知识、性生理、性技术教育相统一B:性知识、性生理、性法制教育相统一C:性知识、性道德、性法制教育相统
关于感性反应，错误的说法是()。（2009-05）A:感性反应是一种情绪化应对B:感性反应是一种儿童式的应对C:不论场合，一旦出现感性反应就有心理问题D:
关于利他行为，下列说法错误的是()。（2008-05）A:噪音等恶劣的环境会减少利他行为B:助人的榜样，会增加人们的利他行为C:他人在场，往往会产生社会助长
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
以下关于工作地组织的说法，正确的有（　　）A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

随机试题

薪酬制度常见问题有() A、薪酬战略缺失，理念缺失 B、薪酬结构失衡 C
患者，女性，22岁，既往发现房间隔缺损，来我院复诊，超声心动图如图所示，其房间隔
传播者在确定一项传播活动前，首先应分析的是 A．渠道 B．媒介 C．受众
对公共支出的分类及规模的表述，不正确的是（）。
我国的基本社会保险包括“五险一金”，下列选项中属于“五险”的是()。
下列属于长期备用医嘱的是
知识点：干啰音以下是干啰音的特点。除了 A.是呼吸音之外的附加声音 B.
有限责任公司和其他类型企业公开发行企业债券必须满足净资产额不低于（）。A.1000万元B.3000万元C.6000万元D.8000万元
下列情况承包人只能索赔工期和费用的是（　　）。A.发包人要求违法B.不可预见物质条件C.发包人要求提前交货D.发包人原因指示的暂停施工
对于规模较大的单位工程可将其中能形成（）的部分定为一个子单位工程。A.独立使用功能B.独立施工建造C.独立检验评定D.独立竣工验收

选项中说法正确的是()。A:企业组织机构的设置必须保证行政命令和生产经营指挥的集中统一 B:管理部门的责权利必须对应一致 C:执行和监督机构应当分设 D:机构和

性心理咨询工作的基本原则是()。（2008-11）A:性知识、性生理、性技术教育相统一B:性知识、性生理、性法制教育相统一C:性知识、性道德、性法制教育相统

关于感性反应，错误的说法是()。（2009-05）A:感性反应是一种情绪化应对B:感性反应是一种儿童式的应对C:不论场合，一旦出现感性反应就有心理问题D:

关于利他行为，下列说法错误的是()。（2008-05）A:噪音等恶劣的环境会减少利他行为B:助人的榜样，会增加人们的利他行为C:他人在场，往往会产生社会助长

简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（ ）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产

以下关于工作地组织的说法，正确的有（ ）A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

培训效果评估的内容不包括（ ）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

薪酬制度常见问题有() A、薪酬战略缺失，理念缺失 B、薪酬结构失衡 C

患者，女性，22岁，既往发现房间隔缺损，来我院复诊，超声心动图如图所示，其房间隔

传播者在确定一项传播活动前，首先应分析的是 A．渠道 B．媒介 C．受众

对公共支出的分类及规模的表述，不正确的是（）。

我国的基本社会保险包括“五险一金”，下列选项中属于“五险”的是()。

下列属于长期备用医嘱的是

知识点：干啰音 以下是干啰音的特点。除了 A.是呼吸音之外的附加声音 B.

有限责任公司和其他类型企业公开发行企业债券必须满足净资产额不低于（）。A.1000万元B.3000万元C.6000万元D.8000万元

下列情况承包人只能索赔工期和费用的是（ ）。A.发包人要求违法B.不可预见物质条件C.发包人要求提前交货D.发包人原因指示的暂停施工

对于规模较大的单位工程可将其中能形成（）的部分定为一个子单位工程。A.独立使用功能B.独立施工建造C.独立检验评定D.独立竣工验收

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产

以下关于工作地组织的说法，正确的有（　　）A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

知识点：干啰音以下是干啰音的特点。除了 A.是呼吸音之外的附加声音 B.

下列情况承包人只能索赔工期和费用的是（　　）。A.发包人要求违法B.不可预见物质条件C.发包人要求提前交货D.发包人原因指示的暂停施工