绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。

天天题库2019-12-17 54

问题绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。

选项 A.评价标准B.年度经营计划C.绩效指标D.月度经营计划

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4go9KKKQ

相关试题推荐

随机试题