绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。

天天题库2019-12-17 50

问题绩效考评应当以( )为主要依据，设定明确、可行的目标值。

选项 A.评价标准B.年度经营计划C.绩效指标D.月度经营计划

答案B

解析

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