在人力资源需求预测方法中，属于定性的主观判断法有（）。 A、经验判断法 B、

tikufree2020-05-20 41

问题在人力资源需求预测方法中，属于定性的主观判断法有（）。A、经验判断法B、比率分析法C、回归分析法D、德尔菲法E、趋势预测法

选项

答案AD

解析本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。

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