以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征 B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象 C:岗位的存在是为实现组织的特定任

admin2020-12-24 66

问题以下关于工作岗位设计的说法错误的是()

选项 A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C:岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D:岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

答案A

解析

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绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括()。A:目标设计B:过程指导C:考核反馈D:激励发展E:目标更新
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议，进
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面
以下各选项属于绩效计划特征的是()。A:绩效计划是一个单向沟通的过程B:绩效计划是一个双向沟通的过程C:沟通和协调是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于目
分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:纵向比较法E:结果比较法
下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是()。A:排列法B:选择排列法C:成对比较法D:强制分布法E:结构式叙述法
下列关于绩效计划的特征说法错误的是()。A:制订绩效计划是一个双向沟通的过程B:制订绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效
（)可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:建立企业工会B:聘请外部专家C:获得高层领导的支持D:赢得一般员工的理解和认同E:寻求
()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A:全面激励B:组织变革C:正向激励D:人事调整E:负向激励
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。A:问卷的目的B:填写方法C:填写原则D:姓名E:岗位

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进行活检和细胞学检查的污染区不包括 A．收发室（检材的接受、登记等） B．巨
在SCL-90所测查的十个因子中不包括下述所列的()因子。 A．人际关系敏感
以下对审稿的方法描述正确的是（　）。 A、不论是组织的稿件还是自投、推荐或者引
下列关于运动的说法错误的是
与足少阴经相表里的经是
患儿，男，11岁，检查发现左下第二磨牙已经萌出，窝沟较深。医生立即对左下第二磨牙
活动矫治器的主要固位装置是A.箭头卡环B.带环C.横腭杆D.弹性橡皮圈E.曲舌簧
Threementravelingonatrainbeganaconversationabouttheworld'sgreate...
为了加强班级纪律管理，班主任王老师规定，凡是上课不认真听讲的，罚款5元；凡是在班级活动中搞小动作，罚款2元；凡是上学迟到早退，不认真完成作业的，罚款1元；...
承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的，由公司登记机关没收违法所得，处以违法所得一倍以上（）倍以下的罚款。A、2B、3C、5D、7

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（)可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:建立企业工会B:聘请外部专家C:获得高层领导的支持D:赢得一般员工的理解和认同E:寻求

()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A:全面激励B:组织变革C:正向激励D:人事调整E:负向激励

下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。A:问卷的目的B:填写方法C:填写原则D:姓名E:岗位

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患儿，男，11岁，检查发现左下第二磨牙已经萌出，窝沟较深。医生立即对左下第二磨牙

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