首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法 B:经验推断法 C:人力资源信息库 D:定员分析法 E:管理人员接替模型
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法 B:经验推断法 C:人力资源信息库 D:定员分析法 E:管理人员接替模型
admin
2020-12-24
58
问题
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。
选项
A:生产函数模型法
B:经验推断法
C:人力资源信息库
D:定员分析法
E:管理人员接替模型
答案
CE
解析
企业人员内部供给预测的方法包括:人力资源信息库、管理人员接替模型和马尔可夫模型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/52xQKKKQ
相关试题推荐
某公司成立于1999年,主要业务是生产、销售各式服装。目前公司有员工300余人,大多数为生产工人。企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强...
某公司多年以来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理的原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型的方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法;而...
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理...
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(1)绩效管理中存在的矛盾冲突如下:由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生三种矛盾。1
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?1)确保考评的准确性。2)重视考评的公正性。3)慎重选择考评结果的反馈方式。
考评阶段是绩效管理的重心,应如何做好考评的组织实施工作?可以从以下几方面做好考评的组织实施工作:1)确保考评的准确性。2)重视考评的公正性。为了保证考评的公
某公司每年都会引进一批新的会计人员,为此,公司请某高校财会学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲,大家都觉得该课程结构完整,具有很强...
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时,发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是:在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式,没有认真进行落实,导致考评者...
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现的质量事故和公司存在的质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导...
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人...
随机试题
使用经纬仪进行照准操作时,正确的步骤是( )。 A、目镜调焦→粗瞄目标→物镜调
设备基础的地脚螺栓埋设可采用()。 A.一次埋入法 B.预留孔法 C.钻
国际商业银行用来考量商业银行的盈利能力和风险水平的最佳方法是RAPN。()
对于海湾,在水深大于等于10m时,在水面下0.5m处和水深()并距海底不小于
第49题答案是__________A.allowB.warnC.orderD.advise
人民警察依法使用警械、武器,造成无辜人员伤亡或者财产损失的,由该人民警察所属机关参照《中华人民共和国国家赔偿法》给予()。A.赔偿B.补偿C
某投机者3月份时预测股市行情将下跌,于是买入1份5月份到期的标准普尔500股指期货看跌期权合约,合约指数为755.00点。期权权利金为3点(标准普尔500...
任何组织和个人不得()未成年人的个人隐私。A.披露B.泄露C.暴露D.揭露
患儿,女,6岁。近2个月来出现异食癖,喜食纸张,患儿缺乏的营养素是A:钙B:铁C:钠D:钾E:磷
由于招标采购项目质量的质量难确定、服务同步性、招标内容多样的特性,通常可以从()方面来度量招标服务质量。A:功能性B:经济性C:规范性D:独立性E:时间