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财务会计
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。
恬恬
2019-12-17
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问题
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。
选项
A:持久的负性情绪记忆B:快感缺失的行为表现C:不良的归因倾向问题D:抑郁倾向的早期行为
答案
AC
解析
分析引发心理与行为问题的心理因素时的工作程序包括:1)从个人心理发育史资料人手,查看其认知能力和成长中有无错误观念产生;2)查看求助者对现实问题有无误解或错误评价;3)分析求助者内在世界中有无新、旧观念冲突或对人、对事的持久偏见事例;4)寻找求助者的记忆中有无持久的负性情绪记忆;5)分析求助者的思维倾向和习惯,有无反逻辑性思维和不良的归因倾向;6)分析经验系统中存在的不利因素(老眼光);7)分析有无深层主观因素——价值观(人生价值观)方面的问题;8)分析是否有心理发育停滞(钟友赋的认知一领悟疗法)。
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