首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信用风险事中管理的主要方法有()。A:建立不良贷款的分析审查机制 B:风险转移 C:建立针对借款人的信用恶化预警机制 D:追索保证人 E:股转债
信用风险事中管理的主要方法有()。A:建立不良贷款的分析审查机制 B:风险转移 C:建立针对借款人的信用恶化预警机制 D:追索保证人 E:股转债
admin
2020-12-24
68
问题
信用风险事中管理的主要方法有()。
选项
A:建立不良贷款的分析审查机制
B:风险转移
C:建立针对借款人的信用恶化预警机制
D:追索保证人
E:股转债
答案
ACD
解析
事中管理的主要方法是:建立针对借款人的信用恶化预警机制;建立不良贷款的分析审查机制;监控、监测借款人的资金用途和使用状况;为借款人提供理财服务;提前转让债权;争取政府支持;帮助借款人开辟市场;追加贷款;贷款展期;行使抵押权或质押权;追索保证人;向法院起诉等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5AcKKKKQ
相关试题推荐
评估中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是().A:无领导小组讨论B:文件筐作业C:管理游戏D:角色扮演
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是().A:技术/职能能力型B:管理能力型C:自主独立型D:创造型
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.A:10日B:15日C:20日D
关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B:绩效管理是绩效考核的一个环节C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
关于绩效辅导的说法,错误的是().A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出
共用题干 青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀...
共用题干 青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀...
共用题干 青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀...
关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是()。A:有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同B:有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和
随机试题
应尽量避免使用高频滤波的方式消除肌电伪迹,当使用15~20Hz的高频滤波时,肌电
研究表明,大脑具有自我修复的潜能,继续________这方面的研究,有望最终确认
在服用氟喹诺酮类药物时,需要注意的事项不包括()
下列关于基本信贷分析的说法,正确的有()。
新华路街道办事处箭道社区属典型的老年型社区,有2020户6850人,其中60岁以
在经济复苏阶段,银行的经营状况呈现()状态。 A.信用投放能力锐减B.经营
下列关于政治伦理的说法错误的是A.政治伦理研究宪法.政体的伦理特征B.政治伦理探索各部门法的制定;C.政治伦理揭示政治纷争的道德内涵D.政治伦
与经销、行纪等经济活动不同,经纪活动的主要特点是( )。A.占有交易标的,赚取差价B.不占有交易标的,赚取佣金C.不占有交易标的,赚取差价D.不占有交易
共用题干 材料①:2012年2月,甲公司与其全资子公司乙公司签订了《协议一》,约定甲公司将其建设用地使用权用于抵偿其欠乙公司的2000万元债务,并约定了...
根据《行政复议法实施条例》的规定,下列关于复议申请人及复议代表人的说法中,不正确的有( )。A.某股份有限公司的董事会认为行政机关作出的具体行政行为侵犯企业合法