首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
admin
2020-12-24
55
问题
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。
选项
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
答案
C
解析
.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5E5QKKKQ
相关试题推荐
一般资料:求助者,女性,36岁,本科文化程度,无业。 案例介绍:求助者的丈夫是公司高级管理人员,收入较高。求助者自从有孩子后就当起了全职太太。孩子从小体...
一般资料:求助者,女性,36岁,本科文化程度,无业。 案例介绍:求助者的丈夫是公司高级管理人员,收入较高。求助者自从有孩子后就当起了全职太太。孩子从小体...
一般资料:求助者,女性,36岁,本科文化程度,无业。 案例介绍:求助者的丈夫是公司高级管理人员,收入较高。求助者自从有孩子后就当起了全职太太。孩子从小体...
一般资料:求助者,女性,36岁,本科文化程度,无业。 案例介绍:求助者的丈夫是公司高级管理人员,收入较高。求助者自从有孩子后就当起了全职太太。孩子从小体...
一般资料:求助者,女性,36岁,本科文化程度,无业。 案例介绍:求助者的丈夫是公司高级管理人员,收入较高。求助者自从有孩子后就当起了全职太太。孩子从小体...
一般资料:求助者,女性,36岁,本科文化程度,无业。 案例介绍:求助者的丈夫是公司高级管理人员,收入较高。求助者自从有孩子后就当起了全职太太。孩子从小体...
一般资料:求助者,男性,29岁,未婚,博士,公司高级管理人员。 案例介绍:求助者的父亲多年前意外去世,其母亲为照顾他没有再婚。求助者认为母亲非常不容易...
一般资料:求助者,男性,29岁,未婚,博士,公司高级管理人员。 案例介绍:求助者的父亲多年前意外去世,其母亲为照顾他没有再婚。求助者认为母亲非常不容易...
一般资料:求助者,男性,29岁,未婚,博士,公司高级管理人员。 案例介绍:求助者的父亲多年前意外去世,其母亲为照顾他没有再婚。求助者认为母亲非常不容易...
一般资料:求助者,男性,29岁,未婚,博士,公司高级管理人员。 案例介绍:求助者的父亲多年前意外去世,其母亲为照顾他没有再婚。求助者认为母亲非常不容易...
随机试题
根据目前水平供应子女攻读大学含住宿4年所需的经费为10万元;假设学费涨幅按5%,
遗传密码不具有的特点是()。 A.连续性 B.方向性 C.简并性 D.非
可用高温干燥养护的药物是
根据读某地等高线图(比例尺1:20000), 如果在图中AB处修建水坝,坝
患者女性,26岁,持续发热10天,开始为38℃左右,5天后持续高热39~40℃,
下列不属于商业银行二级资本工具的是()。
《潇湘图》的作者是五代画家( )。A.荆浩B.关仝C.董源D.巨然
按使用的教学方法可以将课分为()。A.单一课B.讲授课C.演示课D.练习课E.复习课
某建设项目,建设期为2年,其向银行贷款1000万元,贷款时间和额度为第1年400万元,第2年600万元,贷款年利率6%,建设期不支付利息,则编制该项目投资...
对于《中华人民共和国审计法》所规定的审计法律责任,下列提法中正确的是( )。A.刑事责任B.行政责任C.民事责任D.行政责任和民事责任E.刑事责和民事责