房源的使用价值是由房源的（　　）决定的。[2010年真题] A、法律属性 B

tikufree2020-05-20 48

问题房源的使用价值是由房源的（　　）决定的。[2010年真题]A、法律属性B、经济属性C、物理属性D、心理属性

选项

答案C

解析表征房源信息的物理指标，主要是描述物业自身及其周边环境的物理状态的指标，如物业的区位（地段）、建筑外观、面积、朝向、间隔、新旧程度、建成年份等。除非遭遇地震、火灾等特殊情况，一般情况下，房源信息的物理指标在交易过程中是不变的。房源的物理属性决定了房源的使用价值，也在一定程度上决定了该物业的市场价格。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5FcpKKKQ

相关试题推荐

PPP项目实施方案的依据不包括（）。 A.法律及政策依据 B.规划依据 C
PPP模式通常模式是由（）承担设计、建设、运营、维护基础设施的大部分工作，并通过
下列指标中，属于企业外部属性竞争力的是（）。 A.营销能力 B.研发能力
产业规划按照（）可分为综合性规划和专项规划。 A.行政层级 B.功能属性
工程项目管理组织设计的依据不包括（）。 A.有关法律法规 B.项目招标方式
【62-64】 10、根据以下材料，回答下列题 A.地方性法规 B.法律
关于法律效力层级和法律冲突解决的说法错误的是（） A.上位法效力高于下位法
对因降低安全生产条件导致事故发生的施工单位，建设主管部门应当依照有关法律法规的规
下列法律文书中，属于可以强制执行的是（）。 A、双方签收的人民法院调解书 B
多名劳务工人共同委托律师甲代理其进行民事诉讼讨要工资，由于不懂法律，故授权委托书

随机试题

经济技术开发区，耕地占用税的适用税额可以适当提高，但最高不得超过规定税额的30%
（24-25题共用备选答案） A．心脾气血两虚证 B．脾虚肝旺证 C．肝郁
人力资源预测的局限性包括（　　）。
下列关于商业银行向外报送的会计报表说法正确的有()。
下列房地产产品中，()是项目资金的主要来源和利润主力，客户需求较高，可实现较高市
下列施工现场安全标志中，属于指令标志的是（）
中国共产党面临着“四大考验”和“四大危险”，其中“四大危险”是指精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。（）
关于某省某自治州人民政府制定的《某自治州实施城市管理相对集中行政处罚权办法》的说法正确的有:A.须经该省人民政府批准B.不得与《国务院关于进一步推进相对集中行
()能同时锁定现货市场和期货市场风险，节约期货交割成本并解决违约问题。A.平仓后购销现货B.远期交易C.期转现交易D.期货交易
营业场所属于预先作出风险评估的事件。()

房源的使用价值是由房源的（ ）决定的。[2010年真题] A、法律属性 B

PPP项目实施方案的依据不包括（）。 A.法律及政策依据 B.规划依据 C

PPP模式通常模式是由（）承担设计、建设、运营、维护基础设施的大部分工作，并通过

下列指标中，属于企业外部属性竞争力的是（）。 A.营销能力 B.研发能力

产业规划按照（）可分为综合性规划和专项规划。 A.行政层级 B.功能属性

工程项目管理组织设计的依据不包括（）。 A.有关法律法规 B.项目招标方式

【62-64】 10、根据以下材料，回答下列题 A.地方性法规 B.法律

关于法律效力层级和法律冲突解决的说法错误的是（） A.上位法效力高于下位法

对因降低安全生产条件导致事故发生的施工单位，建设主管部门应当依照有关法律法规的规

下列法律文书中，属于可以强制执行的是（）。 A、双方签收的人民法院调解书 B

多名劳务工人共同委托律师甲代理其进行民事诉讼讨要工资，由于不懂法律，故授权委托书

经济技术开发区，耕地占用税的适用税额可以适当提高，但最高不得超过规定税额的30%

（24-25题共用备选答案） A．心脾气血两虚证 B．脾虚肝旺证 C．肝郁

人力资源预测的局限性包括（ ）。

下列关于商业银行向外报送的会计报表说法正确的有()。

下列房地产产品中，()是项目资金的主要来源和利润主力，客户需求较高，可实现较高市

下列施工现场安全标志中，属于指令标志的是（）

中国共产党面临着“四大考验”和“四大危险”，其中“四大危险”是指精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。（）

关于某省某自治州人民政府制定的《某自治州实施城市管理相对集中行政处罚权办法》的说法正确的有:A.须经该省人民政府批准B.不得与《国务院关于进一步推进相对集中行

()能同时锁定现货市场和期货市场风险，节约期货交割成本并解决违约问题。A.平仓后购销现货B.远期交易C.期转现交易D.期货交易

营业场所属于预先作出风险评估的事件。()

房源的使用价值是由房源的（　　）决定的。[2010年真题] A、法律属性 B

人力资源预测的局限性包括（　　）。