首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
恶性通货膨胀表现为物价上升猛烈,使货币部分甚至完全丧失了()。A:交易媒介功能 B:使用价值 C:价值贮藏功能 D:价值尺度功能 E:价格标准功能
恶性通货膨胀表现为物价上升猛烈,使货币部分甚至完全丧失了()。A:交易媒介功能 B:使用价值 C:价值贮藏功能 D:价值尺度功能 E:价格标准功能
admin
2020-12-24
65
问题
恶性通货膨胀表现为物价上升猛烈,使货币部分甚至完全丧失了()。
选项
A:交易媒介功能
B:使用价值
C:价值贮藏功能
D:价值尺度功能
E:价格标准功能
答案
AC
解析
本题考查恶性通货膨胀的表现。恶性通货膨胀表现为物价上升猛烈,使货币部分甚至完全丧失了交易媒介功能和价值贮藏功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5HcKKKKQ
相关试题推荐
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于()。A:魅力型领导B:交易型领导C:改变型领导D
组织实施战略性人力资源管理的阻力有().A:人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视B:大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源
关于职位说明书的说法,正确的是().A:职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述C:工作描述是对任职者的要
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于().A:不可替代性B:价值C:不可模仿性D:稀缺性
关于评价甄选系统的评价标准,错误的陈述是()A:保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试B:能提供明确的决策点C:将那些比较复杂
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服
下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.A:工作要素法B:关键事件法C:功能性工作分析方法D:工作任务清单分析法
将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程.A:货币增值B:货币贬值C:投资回报计算D:贴现
劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足()条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A:其他生产要素的供给缺乏弹性,需要大幅提高生产要素价格才能
下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A:工作要素法B:关键事件法C:功能性工作分析方法D:工作任务清单分析法
随机试题
某建筑设计注册执业人员在施工图纸设计过程中严重违反了民用建筑节能强制性标准的规定
下列哪一项不属于现代学生观的范畴( )
下列各项中,对于鉴别哮病与喘证无意义的是
下列各项中,属于根据投资分析法分解所得债券互换回报组成部分的有()。
血虚配伍补气药的依据是
下列矿物成分中,透水性最差的两种矿物成分是()。 A.浑圆石英B.石英 C
课程目标是指导整个课程编制过程的最为关键的准则,是指特定阶段的学校课程所要达到的预期结果。它的规定性是()。 A.时限性 B.具体性 C.预测性 ...
简述心理健康教育的基本任务。
下列选项中,风险的分析与评价应采用()相结合的方法来进行,这二者之间并不是相互排斥的,而是相互补充的。A.定性B.定量C.定时D.定质E.定期
通信服务的生产过桎与消费过程是同时进行的,这体现了服务的()。A.无形性B.差异性C.高效性D.不可分离性