首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于志愿者与社会工作者的说法,正确的是()。A:社会服务是社会工作者的职业,是志愿者的业余活动 B:社会工作者是志愿者队伍的有机组成部分 C:社会工作者和志
下列关于志愿者与社会工作者的说法,正确的是()。A:社会服务是社会工作者的职业,是志愿者的业余活动 B:社会工作者是志愿者队伍的有机组成部分 C:社会工作者和志
admin
2020-12-24
62
问题
下列关于志愿者与社会工作者的说法,正确的是()。
选项
A:社会服务是社会工作者的职业,是志愿者的业余活动
B:社会工作者是志愿者队伍的有机组成部分
C:社会工作者和志愿者都必须遵守专业守则
D:政府和社会对社会工作者要求比较严格,对志愿者则没有要求
答案
A
解析
考点:社会工作者与志愿者的关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5bhQKKKQ
相关试题推荐
仲裁时效中断,下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是()。A.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的B.在约定的协商期
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A.代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益B.代表机构可以从事与
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。[2011年5月二级真题]A.要以随机抽样的方式收集数据B.收集的数据要有可比性C
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企
岗位分类的缺陷包括()。A.程序较为复杂B.岗位分类的依据不易确定C.岗位分类的适用范围相对较窄D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E.整
影响员工薪酬满意度的因素有()。A.薪酬管理政策B.规模报酬定律C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A.岗位薪酬的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D.有利于贯彻同工同酬原则
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。A.佣金制不属于绩效薪酬形式B.绩效薪酬过于强调个人的绩效C.计件薪酬属于绩效薪酬形式D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A.根据员工所具备的工作潜力来确定B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C.有利于激励员工提高技术能力D.
随机试题
关于我国企业年金基金中的基金托管人的说法不正确的是()。 A.安全保管企业年
黄芩苷具有的反应有 AGibb反应BMolish反应CHCL-
当土石坝采用堆石作为填筑料时,宜作为填筑标准的设计控制指标的是()
建设工程监理的理论基础是()。
通信建设工程企业主要负责人安全生产管理能力考核要点不包括()。
在“平行线的性质”的新授课上,一位教师设计了如下的教学片段:一、复习 1.如何
()的目的是克服产品生产与消费在时间上的差异,使物资产生时间上的效果。
施工合同履行中,由于设计变更需要确定变更价款,而报价单中没有适用于变更工作的单价
金属烤瓷冠预备体唇面磨除厚度是A.0.3mmB.0.5mmC.0.9mmD.1.2mmE.2.0mm
公共财政的特征有()。A.以政府宏观调控政策为行为准则B.以弥补市场失灵为行为准则C.非盈利性D.法制性E.外部性