首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
题库总管
2019-12-17
68
问题
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
选项
A.发展B.变革C.稳定D.契合
答案
D
解析
本题考查战略人力资源管理发生作用的重要原则一契合或匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5gglKKKQ
相关试题推荐
( )是人力资源开发的根本目标。
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。
人力资源的一般特点是( )。
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
人力资源管理开发的手段不包括( )。
关于人力资源费用,下列说法正确的是( )。
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司
简述人力资源费用审核的方法与程序。?
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该
随机试题
以下有关先秦诸子说法正确的有( )。 A、老子是春秋时期楚国人,是我国古代伟
社区评估中问卷调查的注意事项正确的是( )。 A、一个问题可以多问几件事,以
在抑郁症评估的量表中,下列哪项说法是正确的 A.Zung量表为他评量表 B.
从指数理论和方法上看,统计指数所研究的主要是( )。 A.广义指数 B.狭
项目财务内部收益率是指项目在计算期内各年净现金流量现值累计净现值()时的折现
下列关于汽车起重机的安全使用说法中,正确的有()。
下列金融犯罪不能由单位构成的有()。
室内电缆防潮措施,不正确的是()。 A、电缆应在切断后4h之内进行封头
中国电信曾推出在晚间21时到凌晨7时对长途电话实行半价优惠,这主要是考虑了通信服
一般资料:求助者,女性,24岁,幼儿园教师。 案例介绍:求助者半年前偶然遇到了比她大几岁的儿时伙伴。得知对方一直对她有迷恋之情。从此,他们之间的关系迅速...