首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在下列法律关系中,属于保险行政法律规范的是()。A.保险公司与投保人之间的权利义务法律关系 B.被保险人与受益人之间的权利义务法律关系 C.保险公司与保险代理人
在下列法律关系中,属于保险行政法律规范的是()。A.保险公司与投保人之间的权利义务法律关系 B.被保险人与受益人之间的权利义务法律关系 C.保险公司与保险代理人
admin
2020-12-24
70
问题
在下列法律关系中,属于保险行政法律规范的是()。
选项
A.保险公司与投保人之间的权利义务法律关系
B.被保险人与受益人之间的权利义务法律关系
C.保险公司与保险代理人之间的权利义务法律关系
D.保险监管机构与保险人之间的法律关系
答案
D
解析
保险监管机构与保险人之间的法律规范关系属于保险行政法律规范。选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5hjKKKKQ
相关试题推荐
()是指企业赋予经营者一种权利A.年薪制B.企业年薪制C.股票期权D.股票
股票期权的特征包括()A.股票期权是一种权利而不是义务B.只有高层领导者才可能获得股票期权C.股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的市场价格才有价
关于股票期权的特征,下列说法错误的是()。A.股票期权是一种权利而不是义务B.股票期权是公司无偿给予经营者的C.收益人必须购买公司的股票D.股票期权只有
下列关于薪酬管理的说法中,错误的是()。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施,调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬
一个完整的薪酬结构不包括的内容是()。A.薪酬等级B.薪酬等级内部变动范围C.工资奖金的比例D.相邻薪酬等级间的关系
不属于建立团队绩效考核指标方法的是()。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用工作流程图来确
绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A.年龄、性别B.人际关系C.工作经验D.
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
关于认知能力测试的内容中,关于推理能力说法正确的是()。A.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题B.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
随机试题
下列关于个人住房贷款的说法,错误的有()。[2009年6月真题] A.贷款还款
(5)珍珠除安神定惊外,还能
甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同,约定由甲公司向乙公司提供100辆“蓝轿”汽
下列哪项是错畸形的病因
—旦消费者认识到通货膨胀已经开始,他们普遍都会增加消费。这种增加很容易通过消费
恶寒,身热不扬,胸闷,咳嗽,苔白腻,属于
为了提高梁的整体稳定性,( )是最经济有效的办法。A.增大截面B.增加受压翼缘侧向支撑点,减少l1C.设置横向加劲肋D.改变荷载作用的位置
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站...
《标准勘察招标文件》中合同条款及格式由()构成。A.合同协议书B.预付款担保格式C.履约保证金格式D.通用合同条款E.专用合同条款
计算企业一定时期营业利润时,应从当期营业收入中扣除的项目有()。A、营业成本B、流动资产C、管理费用D、流动负债E、公允价值变动收益