2. 考公考编
  3. 某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小孟准备去当地的劳动争议仲裁

某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小孟准备去当地的劳动争议仲裁

昕玥2020-05-20  49
问题 某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小孟准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（　）。A、必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、仲裁时效期间职工小孟向轮胎厂主张权利，仲裁时效中断，仲裁时效期间从中断原因消除之日起继续计算D、仲裁时效期间发生不可抗力，导致仲裁时效中止，仲裁时效期间重新计算
选项
答案B
解析本题考查的是劳动争议的解决。选项A劳动仲裁与民商事仲裁不同，不需要双方同意，只要一方提出即可；选项C仲裁时效中断，仲裁时效期间重新计算；选项D仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。参见教材P143。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/63qMKKKQ
相关试题推荐
随机试题