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(2013年)2012年 4 月 1 日,周某开始在甲公司上班。 2012年 4
(2013年)2012年 4 月 1 日,周某开始在甲公司上班。 2012年 4
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2019-12-17
39
问题
(2013年)2012年 4 月 1 日,周某开始在甲公司上班。 2012年 4 月 20 日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下:( 1 )劳动合同期限为 1年,试用期为 3 个月;(2 )劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同;为此,甲公司要求周某缴纳了 1 万元的保证金。2012年 7 月 4 日,下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗2 个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的 50 %向周某支付工资。周某痊愈出院后,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。关于周某受伤住院所享受的待遇,下列表述中,正确的是( )。
选项
A.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于周某平时工资的80%B.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于当地最低工资标准的80%C.周某享受工伤保险待遇,住院期间甲公司向其支付的工资不得低于周某平时工资的80%D.周某享受工伤保险待遇,住院期间周某的原工资福利待遇不变
答案
D
解析
( 1 )工作时间前后在工作场所内,劳动者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定工伤;( 2 )在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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