为预防漏接事故，导游人员应该（）。A.认真阅读接待计划 B.提前抵达接站地点 C.核实交通工具到达的准确时间 D.提供更加热情周到的服务 E.提醒司机不要迟到

admin2020-12-24 54

问题为预防漏接事故，导游人员应该（）。

选项 A.认真阅读接待计划
B.提前抵达接站地点
C.核实交通工具到达的准确时间
D.提供更加热情周到的服务
E.提醒司机不要迟到

答案ABC

解析导游人员可通过一定的措施预防漏接，如认真阅读计划、核实交通工具到达的准确时间、提前抵达接站地点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6KI8KKKQ

相关试题推荐

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效考评B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效沟通
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时。这五个阶段分别为：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。A.①④⑤③②B
绩效的（）说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性B.动态性C.多维性D.多因性
150多年来，西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义，成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创新，以...
山龙公司从2008年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2008年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有5名受过培训的员工离开公司，又有2...
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本
下列各项属于适应性现场培训程序的有（）。A.制定个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考
影响课堂效果的因素有（）。A.教师的教学水平B.教学方法C.课堂时间的长短D.培训内容E.学员的学习态度

随机试题

信息技术内部控制制度不包括（　　）。[2013年9月证券真题] A．内部资
男性，70岁。下楼时不慎摔伤右髋部。查体：右下肢短缩、外旋50°畸形，右髋肿胀不
诊断痛风，主要根据的生化指标是 A．血沉快 B．血脂高 C．类风湿因子阳性
校外教育中最重要的是 A．社区教育 B．群体教育 C．集体教育 D．社会
()是对VaR估计结果的误差水平测量和精度评估。
不良贷款主要包括贷款五级分类中划分（）的银行贷款。
正确拟定（）和选择施工机具是合理组织施工的关键。
下列选项中，应认定甲侵犯了乙的商业秘密的情形有（）。A.甲公司通过自行研究开发出与乙公司技术秘密相同的技术B.甲在一次闲聊时无意中听到了乙公司工程师讲
DNA多聚酶的功能A.连接DNA片段B.解开DNA双链C.DNA合成D.消除DNA螺旋E.保持DNA合成区单链的稳定
下列治疗痛风药物的作用机制别嘌醇A.抑制局部的炎症细胞和炎症因子，缓解炎症反应B.抑制花生四烯酸的代谢，进而抑制前列腺素的合成C.抑制肾小管的尿酸重吸收

为预防漏接事故，导游人员应该（）。A.认真阅读接待计划 B.提前抵达接站地点 C.核实交通工具到达的准确时间 D.提供更加热情周到的服务 E.提醒司机不要迟到

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用

（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效考评B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效沟通

在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时。这五个阶段分别为：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。A.①④⑤③②B

绩效的（）说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性B.动态性C.多维性D.多因性

150多年来，西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义，成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创新，以...

山龙公司从2008年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2008年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有5名受过培训的员工离开公司，又有2...

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本

下列各项属于适应性现场培训程序的有（）。A.制定个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考

影响课堂效果的因素有（）。A.教师的教学水平B.教学方法C.课堂时间的长短D.培训内容E.学员的学习态度

信息技术内部控制制度不包括（ ）。[2013年9月证券真题] A．内部资

男性，70岁。下楼时不慎摔伤右髋部。查体：右下肢短缩、外旋50°畸形，右髋肿胀不

诊断痛风，主要根据的生化指标是 A．血沉快 B．血脂高 C．类风湿因子阳性

校外教育中最重要的是 A．社区教育 B．群体教育 C．集体教育 D．社会

()是对VaR估计结果的误差水平测量和精度评估。

不良贷款主要包括贷款五级分类中划分（）的银行贷款。

正确拟定（）和选择施工机具是合理组织施工的关键。

下列选项中，应认定甲侵犯了乙的商业秘密的情形有（）。A.甲公司通过自行研究开发出与乙公司技术秘密相同的技术B.甲在一次闲聊时无意中听到了乙公司工程师讲

DNA多聚酶的功能A.连接DNA片段B.解开DNA双链C.DNA合成D.消除DNA螺旋E.保持DNA合成区单链的稳定

下列治疗痛风药物的作用机制 别嘌醇A.抑制局部的炎症细胞和炎症因子，缓解炎症反应B.抑制花生四烯酸的代谢，进而抑制前列腺素的合成C.抑制肾小管的尿酸重吸收

信息技术内部控制制度不包括（　　）。[2013年9月证券真题] A．内部资

下列治疗痛风药物的作用机制别嘌醇A.抑制局部的炎症细胞和炎症因子，缓解炎症反应B.抑制花生四烯酸的代谢，进而抑制前列腺素的合成C.抑制肾小管的尿酸重吸收