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从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。A:长期规划 B:人力资源费用规划 C:中期规划 D:企业组织变革规划 E:短期计划
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。A:长期规划 B:人力资源费用规划 C:中期规划 D:企业组织变革规划 E:短期计划
admin
2020-12-24
52
问题
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。
选项
A:长期规划
B:人力资源费用规划
C:中期规划
D:企业组织变革规划
E:短期计划
答案
ACE
解析
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(5年以上的计划)和短期计划(1年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6LmQKKKQ
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