制定科学合理的工资制度的前提和依据是（）。 A.薪酬政策与目标的明确 B.工作岗位分析与评价 C.薪酬调査 D.工资等级标准的确立

admin2020-12-24 51

问题制定科学合理的工资制度的前提和依据是（）。
A.薪酬政策与目标的明确 B.工作岗位分析与评价
C.薪酬调査 D.工资等级标准的确立

选项

答案B

解析

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电子邮件的发件人利用某些特殊的电子邮件软件在短时间内不断重复地将电子邮件寄给同一
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山东省是中国唯一兼有高原、山地、丘陵、平原、湖泊和海滨的省份。
当基金销售机构或基金销售人员的利益与基金投资人的利益发生冲突时，应当（）保障基金投资人的合法利益。A、优先B、其次C、最后D、不必

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