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招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要依据

tikufree2019-12-17  64
问题 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要依据
选项 A.职位描述和任职资格B.任职资格和胜任素质模型C.职位描述和胜任素质模型D.职位说明书和胜任素质模型
答案D
解析招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即职位说明书和胜任素质模型作为重要依据。在这两种工具基础上进行员工的招募和甄选,将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。
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