在进行品类管理时，工作流程的第一步是确定行动计划，其主要工作包括（　　）。 A．确定具体的品类和商品数量 B．确定品类货架区域和商品类型 C．制订行...

admin2020-12-24 71

问题在进行品类管理时，工作流程的第一步是确定行动计划，其主要工作包括（　　）。
A．确定具体的品类和商品数量 B．确定品类货架区域和商品类型
C．制订行动时间表 D．了解目前商品货架安排及原则
E．了解补货周期和到货时间

选项

答案ABC

解析商品品类管理是指分销商和供应商把所经营的商品（或服务）分成不同的类别，把每类商品（或服务）作为企业经营的基本活动单位进行管理的一系列相关活动。商品品类管理的工作流程为:①确定行动计划；②收集信息；③品类优化分析；④货架陈列分析；⑤确定并执行方案；⑥数据回顾。行动计划主要涉及:①确定具体的商品品类和商店数量；②确定品类货架区域和商店类型；③制订行动时间表。

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在进行品类管理时，工作流程的第一步是确定行动计划，其主要工作包括（　　）。 A．确定具体的品类和商品数量 B．确定品类货架区域和商品类型 C．制订行...

()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作，主动加班加点，不计报酬”，就满足了()的要求。A.客观性B.可操作性C.可

以下关于雇主的说法中错误的是()A.与雇员相对的一方B.企业财产的人格化代表C.一个孤立的自然人D.生产经营与管理的载体

下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()A.任职者提高完成本职工作的质量B.为企业中长期的人才需求做好储备C.提高了企业整体任职人员的工作素

在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()A.1％～2％B.3％～5％C.8％～10％D.10％～20％

绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()A.稳定性B.一致性C.可靠性D.准确性

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()A.劳动法律关系B.劳动雇佣关系C.事实劳动关系D.名义劳动关系

品质主导型的绩效考评不适合于对员工的()进行考评。A.工作潜力B.工作精神C.沟通能力D.工作质量

职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性B.劳动密集水平程度C.地区经济发展水平D.工作性质的同一性

()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性B.较高的离职率C.员工不愿意和管理人员交流D.工作上互相抵触

下列关于债券与股票的说法中，错误的是（）。

行为演练的基本方法包括{}、{}和肯定性训练。

学习动机的两个基本成分是（）和（），两者相互作用形成学习的动

以下属于核心一级资本的是()。A.资本公积B.未公开储备C.一般风险准备D.未分配利润E.实收资本

患者女性，60岁，症见头晕，气短，畏风自汗，大便质烂，脱肛，可选用下列哪一种中成药治疗A.四神丸B.益母丸C.人参归脾丸D.天麻丸E.补中益气汤

琴棋书画∶经史子集A.兵强马壮∶闭关自守B.悲欢离合∶漂泊流浪C.衣帽鞋袜∶冰清玉洁D.鸟兽虫鱼∶江河湖海

有沉降性质的中药性味是A．苦，温B．辛，寒C．苦，寒D．咸，温E．甘，寒

门诊药房实现()，住院药房实行()A:大窗口或柜台式发药；单剂量配发药品B:单剂量配发药品；大窗口或柜台式发药C:独立法；流水法D:小药柜；摆药制E:单

属于心身反应特点的是（　　）A.持久的生理功能变化并伴有器质性变化B.持久的生理功能变化但不伴有器质性变化C.短暂的生理功能变化并伴有器质性变化D.短暂的

瘀血头痛的治法是A.平肝潜阳息风B.祛风胜湿C.活血化瘀、通窍止痛D.清肝泻火E.疏风清热

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()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员

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琴棋书画∶经史子集A.兵强马壮∶闭关自守B.悲欢离合∶漂泊流浪C.衣帽鞋袜∶冰清玉洁D.鸟兽虫鱼∶江河湖海

有沉降性质的中药性味是A．苦，温B．辛，寒C．苦，寒D．咸，温E．甘，寒

门诊药房实现()，住院药房实行()A:大窗口或柜台式发药；单剂量配发药品B:单剂量配发药品；大窗口或柜台式发药C:独立法；流水法D:小药柜；摆药制E:单

属于心身反应特点的是（ ）A.持久的生理功能变化并伴有器质性变化B.持久的生理功能变化但不伴有器质性变化C.短暂的生理功能变化并伴有器质性变化D.短暂的

瘀血头痛的治法是A.平肝潜阳息风B.祛风胜湿C.活血化瘀、通窍止痛D.清肝泻火E.疏风清热

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