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关于团队绩效考核的说法,正确的是( )。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通 C.团
关于团队绩效考核的说法,正确的是( )。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通 C.团
admin
2020-12-24
47
问题
关于团队绩效考核的说法,正确的是( )。
选项
A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异
B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通
C.团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定
D.团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
答案
C
解析
本题考查团队绩效考核。团队绩效考核包括团队和团队成员两个层面的考核,与个人绩效考核是不同的,确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法也不同,选项A错误。在进行团队成员的评价时,团队成员之间应进行有效的沟通,选项B错误。团队层面的绩效考核指标是团队考核的关键点,选项D错误。
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