首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
admin
2020-12-24
47
问题
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
选项
A:复员转业军人
B:流动人员
C:其他组织在职人员
D:失业人员
E:大中专院校在读生
答案
ABCD
解析
本题考查的是企业外部人力资源供给的主要渠道。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6jZQKKKQ
相关试题推荐
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有( )A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心
随机试题
A.香豆素类 B.鞣质类 C.生物碱类 D.醌类 E.黄酮类
国际贷主要包括()。 ①政府信贷 ②国际金融机构贷款 ③政府债券 ④出
某施工现场有塔吊1台,由施工企业租得,台班单价5000元/台班,租赁费为20
一位物理教师在上课。课堂气氛沉闷,大家对所学的内容不感兴趣。评课老师认为该教师在
女,35岁。上颌右侧第二磨牙牙合面纵向隐裂且累及牙髓,临床牙冠较短,咬合紧,根管
城镇劳动力调查采用的抽样方法包括()
患儿,女,10岁。主因右下颌肿痛2周,可摸到右下颌下区有活动性肿块。加重、高热2
应收票据属于( )。A.非流动资产B.流动资产C.固定资产D.永久资产
—孕妇,29岁。既往体健,近1年来发现HBsAg阳性,但无任何症状,肝功能正常。足月顺利分娩一3500g男婴,为阻断母婴传播,对此新生儿最适宜的预防方法是注射A
作为银行的营销人员,需要具备的基本能力要求包括()。A.坚韧性B.自信心C.观察分析能力D.应变能力E.法律知识