2. 财务会计
  3. 引起员工素质测评结果误差的原因包括()

引起员工素质测评结果误差的原因包括()

天天题库2019-12-17  47
问题 引起员工素质测评结果误差的原因包括()
选项 A.近因误差B.测评参照标准不明确C.测评指标体系不明确D.模糊效应E.感情效应
答案ABCE
解析引起员工素质测评结果误差的原因包括：(1)测评的指标体系和参照标准不够明确。(2)晕轮效应。(3)近因误差。(4)感情效应。(5)参评人员训练不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6kZsKKKQ
相关试题推荐
随机试题