一个工程项目必须在一个()范围内，由一个或若干个互有内在联系的单项工程所组成。A.项目建议书批复 B.项目可行性研究批复 C.总体设计或初步设计 D.承包合同

admin2020-12-24 65

问题一个工程项目必须在一个()范围内，由一个或若干个互有内在联系的单项工程所组成。

选项 A.项目建议书批复
B.项目可行性研究批复
C.总体设计或初步设计
D.承包合同

答案C

解析凡属于一个总体设计或初步设计的项目，不论是主体工程还是相应的附属配套工程，不论是由一个还是由几个施工单位施工，不论是同期建设还是分期建设，都视为一个工程项目。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6q68KKKQ

相关试题推荐

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（　　）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定
下面说法中不是劳动合同履行规定的是（　　）。A．完全履行B．不完全履行C．延迟履行D．无能力履行?
下列项目中，属于经济性福利的是（　　）。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)D．
无固定期限的劳动合同是（　　）的劳动合同。A．任意期限B．应当履行到退休C．不约定终止日期D．有一定的工作期限?
组织结构设计后的实施要则包括（）。A、管理系统一元化原则B、发展战略性原则C、明确责任和权限原剐D、分配职责原则E、优先组建机构
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。A、企业管理者B、企业工会C
（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A、在试用期内B、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C、用人单位未按照劳动合同的约定提供劳
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额...

随机试题

混合料的配合比试验属于()。
某校研究性学习小组到野外考察。下图为考察区域地形图，虚线所示为考察线路。读图回答
关于装配式梁（板）吊装要求的说法，正确的是（　）。 A、吊装就位时，混凝土强
有疏肝解郁、宁心安神功效的是
能够产生珍珠的贝壳类动物主要有
进口食品的进口商办理备案手续时，需提供的材料有（）。 A.备案申请表
在会计核算原则中，要求合理核算可能发生的费用和损失的原则是指()。A.谨慎原则B.可比性原则C.一贯性原则D.配比原则
过量服用对乙酰氨基酚会出现毒性反应，应及早使用的解毒药是A.N-乙酰半胱氨酸B.半胱氨酸C.谷氨酸D.谷胱甘肽E.N-乙酰甘氨酸
建设单位与施工单位希望通过仲裁方式解决施工合同纠纷。下列双方达成的仲裁协议中，不产生法律效力的是()。A.在施工合同中约定仲裁条款B.在发生争议后双方通过电子
在经济周期经过顶峰后，企业出现突如其来的销售增长下滑，这时（　　）。A.经济已进入严重衰退阶段B.信贷人员应等到经济出现负增长时再开始应对信贷风险C.企业需

一个工程项目必须在一个()范围内，由一个或若干个互有内在联系的单项工程所组成。A.项目建议书批复 B.项目可行性研究批复 C.总体设计或初步设计 D.承包合同

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（ ）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（ ）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定

下面说法中不是劳动合同履行规定的是（ ）。A．完全履行B．不完全履行C．延迟履行D．无能力履行?

下列项目中，属于经济性福利的是（ ）。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)D．

无固定期限的劳动合同是（ ）的劳动合同。A．任意期限B．应当履行到退休C．不约定终止日期D．有一定的工作期限?

组织结构设计后的实施要则包括（）。A、管理系统一元化原则B、发展战略性原则C、明确责任和权限原剐D、分配职责原则E、优先组建机构

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。A、企业管理者B、企业工会C

（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A、在试用期内B、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C、用人单位未按照劳动合同的约定提供劳

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额...

混合料的配合比试验属于()。

某校研究性学习小组到野外考察。下图为考察区域地形图，虚线所示为考察线路。读图回答

关于装配式梁（板）吊装要求的说法，正确的是（ ）。 A、吊装就位时，混凝土强

有疏肝解郁、宁心安神功效的是

能够产生珍珠的贝壳类动物主要有

进口食品的进口商办理备案手续时，需提供的材料有（）。 A.备案申请表

在会计核算原则中，要求合理核算可能发生的费用和损失的原则是指()。A.谨慎原则B.可比性原则C.一贯性原则D.配比原则

过量服用对乙酰氨基酚会出现毒性反应，应及早使用的解毒药是A.N-乙酰半胱氨酸B.半胱氨酸C.谷氨酸D.谷胱甘肽E.N-乙酰甘氨酸

建设单位与施工单位希望通过仲裁方式解决施工合同纠纷。下列双方达成的仲裁协议中，不产生法律效力的是()。A.在施工合同中约定仲裁条款B.在发生争议后双方通过电子

在经济周期经过顶峰后，企业出现突如其来的销售增长下滑，这时（ ）。A.经济已进入严重衰退阶段B.信贷人员应等到经济出现负增长时再开始应对信贷风险C.企业需

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（　　）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定

下面说法中不是劳动合同履行规定的是（　　）。A．完全履行B．不完全履行C．延迟履行D．无能力履行?

下列项目中，属于经济性福利的是（　　）。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)D．

无固定期限的劳动合同是（　　）的劳动合同。A．任意期限B．应当履行到退休C．不约定终止日期D．有一定的工作期限?

关于装配式梁（板）吊装要求的说法，正确的是（　）。 A、吊装就位时，混凝土强

在经济周期经过顶峰后，企业出现突如其来的销售增长下滑，这时（　　）。A.经济已进入严重衰退阶段B.信贷人员应等到经济出现负增长时再开始应对信贷风险C.企业需