（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

shuhaiku2019-12-17 68

问题（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断。根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。

选项 A.简单排列法B.选择排列法C.分类法D.复杂排列法

答案A

解析本题考查的是简单排列法的内涵。

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