首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场工资指导价位分为()形式。A:年工资收入 B:月工资收入 C:周工资收入 D:日工资收入 E:小时工资收入
劳动力市场工资指导价位分为()形式。A:年工资收入 B:月工资收入 C:周工资收入 D:日工资收入 E:小时工资收入
admin
2020-12-24
44
问题
劳动力市场工资指导价位分为()形式。
选项
A:年工资收入
B:月工资收入
C:周工资收入
D:日工资收入
E:小时工资收入
答案
AB
解析
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式,按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业(工种)的高位数反映了该职业(工种)工资收入的较高水平;中位数反映了该职业(工种)的工资收入的平均水平;低位数反映了该职业(工种)工资收入的较低水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/74ZQKKKQ
相关试题推荐
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因B.外因C.稳因D.非稳因
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算离休退休金D.了解人民的生活水平E.计算最低工资标准
职工参与企业民主管理的形式包括( )A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与
工资支付的一般规则为( )A.货币支付B.直接支付C.按时支付D.间接支付E.部分支付
劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序
与技能培训相适应的培训方法包括( )A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的40%~60%高于社会救济金和()A.养老保险金B.医疗保险金C.失业保险金D.住房公
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
随机试题
金黄色葡萄球菌在血平板上菌落生长形态错误的是()。 A.呈金黄色有时为白色
下列物质中,最强氧化剂的是 A.次氯酸钠 B.过氧化氢 C.过氧乙酸 D
(2019年)下列各项中,可应用于预算管理领域的管理会计工具方法有( )。
该患者最易发生的并发症是
学习期待
某小学王校长发现校门口有商贩向学生兜售散装香烟。他应该采取的做法是()。A.禁止学生购买香烟,立即将商贩劝离B.允许学生购买香烟,禁止其校内吸烟C.禁止
(2009年真题)下列关于法律解释的表述,能够成立的有( )。A.法律解释一般由待处理的案件引起B.法律解释是一个客观的过程,不具有价值取向性C.并不是所
两人智商同为85,其一是山区农民,考虑他受教育程度和所处环境,认为其智力正常;其二是大学教授,结合其他表现,考虑有大脑退行性改变的可能。这是遵循了心理测验的A.
出租人履行通知义务后,承租人在( )日内未明确表示购买的,承租人主张优先购买房屋无效。A.5B.10C.15D.30
对账,是对账簿记录所进行的核对,也就是核对账目。下列项目中,不属于对账的是()。A.账证核对B.账表核对C.账实核对D.账账核对