2. 职称考试
  3. ()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理 B:个体差异原理 C:人岗匹配原理 D:人员开发原理

()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理 B:个体差异原理 C:人岗匹配原理 D:人员开发原理

admin2020-12-24  57
问题 ()应遵循人适其事、事宜其人的原则。
选项 A:工作差异原理
B:个体差异原理
C:人岗匹配原理
D:人员开发原理
答案C
解析所谓人岗匹配就是按照人适其事、事宜其人的原则，根据个体间不同的素质和要求，将其安排在各自最合适的岗位上，从而做到人尽其才、物尽其用。人岗匹配包括：工作要求与员工素质相匹配；工作报酬与员工贡献相匹配；员工与员工之间相匹配；岗位与岗位之间相匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/75ZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题