首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
由国家卫生计生委、国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合发布的《职
由国家卫生计生委、国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合发布的《职
Loveyou
2019-12-17
55
问题
由国家卫生计生委、国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合发布的《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013] 48号)将职业病分为( )类。
选项
A.10B.11C.12D.13
答案
A
解析
2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会四部门联合印发《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号)。《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号)将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7E3EKKKQ
相关试题推荐
某建筑高度为24m的医院,耐火等级为二级,按国家工程建设消防技术标准要求配置了相
我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()
当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是()。
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况.第一,
当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是()。
随机试题
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是()。 A.职业生涯规划
属于脂质体的特性的是 A、增加溶解度 B、速释性 C、升高药物毒性
骨的构造()
( )是素质教育的核心。
根据《近期建设规划工作暂行办法》的规定,下列关于近期建设规划的审批的表述,正确的
持久性心房颤动最常见的并发症是
将初步设计中确定的建设内容,按照单位工程归类并编号,明确其建设内容和投资额,以便
按计税依据分类,税收分为()。 A.从价税B.从量税 C.流转税
胃溃疡的疼痛规律为A.与进食无关B.疼痛一进食一缓解C.疼痛一进食一疼痛D.进食一疼痛一缓解E.无一定规律
可引起金鸡纳反应及心肌抑制的药物是A.氯喹B.青蒿素C.伯氨喹D.蚕宁E.乙胺嘧啶