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职称考试
对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的( )A.相似偏差 B.后
对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的( )A.相似偏差 B.后
admin
2020-12-24
71
问题
对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的( )
选项
A.相似偏差
B.后继效应
C.对比偏差
D.晕轮效应
答案
C
解析
(教材P224)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7GgQKKKQ
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