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行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素 B:专业素质 C:学历层次 D:胜任特征
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素 B:专业素质 C:学历层次 D:胜任特征
admin
2020-12-24
50
问题
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。
选项
A:情感因素
B:专业素质
C:学历层次
D:胜任特征
答案
D
解析
行为描述面试简称BD(BehaviorDe-scription)面试,是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7HxQKKKQ
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