首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在定性研究方法中,()事前规划问题内容、字组与顺序,受访者按标准化字句与顺序回答。A:非正式会话式访问 B:非标准化开放式访问 C:正式会话式访问 D:标准化开
在定性研究方法中,()事前规划问题内容、字组与顺序,受访者按标准化字句与顺序回答。A:非正式会话式访问 B:非标准化开放式访问 C:正式会话式访问 D:标准化开
admin
2020-12-24
41
问题
在定性研究方法中,()事前规划问题内容、字组与顺序,受访者按标准化字句与顺序回答。
选项
A:非正式会话式访问
B:非标准化开放式访问
C:正式会话式访问
D:标准化开放式访问
答案
D
解析
标准化开放式访问事前规划问题内容、字组与顺序,受访者按标准化字句与顺序回答,资料易比较但弹性极小。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7NxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于合成考评法的表述不正确的是A.有更强的针对性和适用性B.使用该方法需要因地制宜C.有助于提高绩效管理水平D.不能进行团队的横向比较
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合导向型
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。A.目标B.过程C.方法D.结果
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()A.描述法适合于长期预测B.可以分为定量和定性两大类C.德尔菲法是一种定性预测方法D.经验预测法可以采用
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是—()A.人员补充计划与人员晋升计划相联系B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工C.狭义的人力资源规划特指企业人员
以下关于组织设计理论的说法不正确的是A.组织设计理论有动态与静态之分B.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容C.组织设计理论又被称为广义的组织理论D
关于职业化,正确的说法是()A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度C.职业化要求从业人员
关于节约,理解正确的是()A.在节约问题上,不可能形成统一的价值观念B.节约因人而异,企业节约主要是上司的责任C.花多少钱,办多少事,只要不超支便是节约
()属于工资集体协商的内容。A.工资标准B.福利待遇标准C.工资分配形式D.工资支付办法E.工资协议违约责任
随机试题
下列定额中,按照编制单位和适用范围划分的定额类别是()。 A.建筑工程定额
不属于心脏大血管常规摄影体位的是 A.站立后前位 B.左侧位 C.右侧位
监理工程师不仅可以编制总进度计划,还可将该计划按( )进行分解。 A、年、季、
不属于气机失调的病理变化是 A、气脱 B、气滞 C、气逆 D、气闭
财务报告分析的主要方法中,基本属于最重要方法的是()。
公积金个人住房贷款的申请由商业银行自己审批。()
统计工作的独立性原则是指()
()是集合资产管理计划允许的投资事项。 A.将集合资产管理计划资产用于资金拆
班级的规章制度由哪些部分组成
投资者在银行购买纸黄金,依据的价格是( )。A.国际黄金现货价格B.中国黄金期货交易所公布价格C.银行公布的价格D.银行和客户的协议价格