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针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
admin
2020-12-24
63
问题
针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。
选项
A.事实和概念
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
答案
A
解析
与事实和概念的教育培训相适应的培训方法,包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。与解决问题能力的培训相适应的培训方法,如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。与创造性培训相适应的培训方法,如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。与技能培训相适应的培训方法,如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。
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