首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()确定了专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质。A:社会伦理 B:社会规范 C:社会工作价值体系 D:社会契约
()确定了专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质。A:社会伦理 B:社会规范 C:社会工作价值体系 D:社会契约
admin
2020-12-24
54
问题
()确定了专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质。
选项
A:社会伦理
B:社会规范
C:社会工作价值体系
D:社会契约
答案
C
解析
考点:社会工作价值体系的意义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7YhQKKKQ
相关试题推荐
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A.个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.②③①④B.
培训主管业绩评估指标体系包括()。A.培训管理过程B.个人能力与组织环境C.经济效应D.创造性E.外部效应
培训教师的选聘标准包括()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有培训授课经验和技巧C.具有良好的交流与沟通能力D.善于在课堂上发现问题
外部培训具体应包括()。A.因公司政策的修订,而需要参加的制度层面的学习B.因工作需要,对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训C.岗
简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。A.聘请本专业的专家B.聘请专职培训师C.从内部开发教师资源D.从大中专院校聘请讲师
下列关于培训方法的说法错误的是()。A.对于中层人员应以灌输理念能力为主B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C.对于基层员工,需要加强其专业技能的培
年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。A.在职人员B.新员工C.基层、中层管理人员D.高层管理人员
随机试题
成年人的潮气量平均为 A.200ml B.300ml C.400ml D
咳吐大量脓血痰,或如米粥,腥臭异常,有时咯血,胸中烦满而痛,证属 A、肺痈成痈
某病人行断肢再植术后,在手术创面出现脓性分泌物。经培养,血平板上有扁平、枫叶状带
(2012年)下列各项中,属于应计入损益的利得的有( )。
在用水量及水胶比不变的条件下使用减水剂,可使混凝土()。
某公司2016年流动资产合计3000万元,其中存货1500万元,应收账款1500
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。
一般资料:男,28岁,未婚,公司职员。 求助问题:反复思考毫无意义的问题,伴急
治疗蛔厥腹痛之要药是A.五味子B.椿皮C.乌梅D.桑螵蛸E.金樱子
下列索赔事件中,属于按索赔事件性质分类的是()。A:承包商向保险公司的索赔B:承包商与业主间的索赔C:合同终止的索赔D:费用索赔