首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下哪个不是定性研究常用的方法?()。A、座谈 B、问卷调查 C、深度访问 D、焦点小组
以下哪个不是定性研究常用的方法?()。A、座谈 B、问卷调查 C、深度访问 D、焦点小组
admin
2020-12-24
11
问题
以下哪个不是定性研究常用的方法?()。
选项
A、座谈
B、问卷调查
C、深度访问
D、焦点小组
答案
B
解析
定性研究也需要选择收集资料的方法,其主要方法包括深入访谈、焦点小组、座谈、观察等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7ZxQKKKQ
相关试题推荐
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员
无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令,这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则B:权力制衡原则C:权责对应原则D:稳定性原则
采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。A:看管岗位的负荷量B:生产班次及倒班要求C:岗位危险与安全程度D:实行兼职作业的可能性
生产岗位操作规范的内容不包括()。A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法
以下关于按设备定员法的表述错误的是()。A:属于按效率定员的一种特殊形式B:不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法C:设备开动的台数不一定等于实有的设备总
下列选项中不属于生产岗位操作规范的是()。A:岗位的职责和主要任务B:与相关岗位的协调配合程度C:完成各项任务的程序和操作方法D:工作实例
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员
企业劳动定员标准的特征不包括()。A:法定性B:技术性C:精确性D:统一性
以下关于劳动效率定员法错误的表述是()。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位C:劳动效率可以用劳动定额乘
员工沟通的第一步是()。A:信息传输B:形成概念C:选择与确定信息传输的语言、方法和时机D:信息利用
随机试题
A.块状冲剂 B.泡腾性颗粒剂 C.水溶性颗粒剂 D.酒溶性颗粒剂 E.
下列物质中不是细菌产生的代谢产物的是 A、细菌素 B、抗毒素 C、抗生
多潘立酮属于()。
抑郁发作的特点是( )。
消渴病,小便频数,混浊如膏,甚至饮一溲一,面容憔悴,耳轮干枯,腰膝酸软,四肢欠温
B第一套图中三个图形都是由两个不相似的图形组合而成,第二套图中已有两个图形是由相似图形组成,由此可以推断?号处应该是两个相似的图形组合而成的,所以选B。
病原菌侵入血流并大量生长繁殖,产生毒性物质,引起严重的全身中毒症状,称为
六省从业人数比例最悬殊的生产性服务业是()。
心室颤动最常见的病因是A:甲亢B:高血压C:急性心肌梗死D:慢性心力衰竭E:二尖瓣狭窄
关于心房颤动药物治疗,下列哪项是正确的A.IA类药物奎尼丁防止心房颤动发作效果确实可靠、安全B.胺碘酮治疗心房颤动效果差,副作用大C.维拉帕米不宜用于心房颤