首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:效果性效标 D:素质性效标
考量员工个人特质的效标属于()。A:行为性效标 B:特征性效标 C:效果性效标 D:素质性效标
admin
2020-12-24
60
问题
考量员工个人特质的效标属于()。
选项
A:行为性效标
B:特征性效标
C:效果性效标
D:素质性效标
答案
B
解析
特征性效标,即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。如忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等,是最常用来作为考评绩效的特征。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7cxQKKKQ
相关试题推荐
简述人力资源费用支出控制的作用与程序。(1)人力资源费用支出控制的作用①人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益,使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成
用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件是()。A:全体员工同意B:政府部门批准C:经过民主程序制定D:内容不违反法律法规E:向劳动者公示
例会制度的优点是()。A:具有双向沟通的优势B:具有亲切感C:信息传递准确D:不易受到歪曲E:可以通过语调、表情等增强沟通的效果
劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程
新员工实行的三级安全卫生教育是()。A:组织个人教育B:组织行业教育C:组织入厂教育D:组织车间教育E:组织组班教育
目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度B:代表参与C:组织参与D:个人参与E:职工代表大会制度
员工满意度调查方法通常为()。A:问卷调查法B:访谈法C:观察法D:记录法E:田野法
与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。A:专业程度高B:员工配合较好C:调查结果的分析客观程度高D:对公司了解的不够深入E:员
在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A:用人单位代扣代缴的个人所得税B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C:法院判决、裁定中要求代
企业薪酬管理应遵循()。A:对内具有公正性原则B:对成本具有控制性原则C:对外具有竞争力原则D:对员工具有激励性原则E:体现劳动差别的原则
随机试题
关于肩周炎的叙述哪一项是错误的: A.又称肩凝症 B.多为50岁左右 C.
根据《关于工伤保险费率问题的通知》,建筑业用人单位缴纳工伤保险费最高可上浮到本行
下列年份中,国家电网公司并网机组总上网电量同比增速最快的是()。
依据《中华人民共和国野生动物保护法》,国务院野生动物行政主管部门和省、自治区、直
水运工程施工招标方式有()。 A.公开招标B.邀请招标 C.公开议标D
当银行具有多种产品,而且产品差异很大时,营销组织应当采取( )。A.职能型营销组织B.产品型营销组织C.市场性营销组织D.区域性营销组织
设计职业生涯的关键是()。 A.自我评估 B.职业生涯管理 C.确定志向 D.职业生涯机会评估
纯铝的主要特性有( )。 A.磁化率低B.耐高温 C.密度低D.耐腐蚀 E.导电性好
下列有关网络图的基本概念的说法,正确的是( )。A.混凝土浇筑后的养护工作属于虚工作B.相邻两工作之间的逻辑关系包括工艺关系和组织关系C.紧前工作、平
某施工单位承建两栋15层的框架结构工程。合同约定:①钢筋由建设单位供应;②工程质量保修按国务院279号令执行。开工前施工单位编制了单位工程施工组织设计,并...