首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
密切替代商品是具有()的商品。 A.高度需求价格弹性 B.高度供给价格弹性 C.单位弹性 D.高度需求交叉弹性
密切替代商品是具有()的商品。 A.高度需求价格弹性 B.高度供给价格弹性 C.单位弹性 D.高度需求交叉弹性
admin
2020-12-24
47
问题
密切替代商品是具有()的商品。
A.高度需求价格弹性
B.高度供给价格弹性
C.单位弹性
D.高度需求交叉弹性
选项
答案
D
解析
密切替代商品是指具有高度需求交叉弹性的商品。例如联想电脑价格上升会引起其他品牌电脑需求量的增加,联想电脑和其他品牌电脑就互为密切替代商品。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7l68KKKQ
相关试题推荐
()表示劳动力供给富有弹性,即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。A.Es<0B.Es>0C.Es<1D.Es>1
在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A.居民户B.市场C.劳动者D.企业
单位组织联欢会,大家或者唱歌或者跳舞,你既不会唱歌,也不会跳舞,并且你压根就不喜欢这样的场合,这时你会()。A.悄悄地离开会场B.为照顾大家的情绪,随便地表演
关于售后服务,正确的做法是()A.客户未对售出商品提出意见,表明商品不存在问题B.由于产品质量问题导致客户使用不便,要亲自登门致歉C.商品既已售出,概不更换
以下关于劳动法的基本原则,说法正确的是()。A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定性C.其稳定性低于劳动法律制度D.其权威性低于劳动法律制度E.反映了所
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。A:发现问题B:明确目的C:预先分析D:归纳总结E:需求分析
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本
人员规划是对企业人员的()的整体规划。A:总量B:供给C:构成D:需求E:流动
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析B:工作岗位设计C:人员流动统计D:人员需求计划
()提供的产品不可储存、无法转售,且不可触知。A:服务市场B:商品市场C:技术市场D:金融市场
随机试题
影响利率期货价格的因素包括( )等。 A.汇率政策 B.财政政策
既可以应用直肠肛门神经丛阻滞术治疗又可以应用阴部神经阻滞术治疗的疾病是()。
日本\"水俣病\"的病因是() A.重金属汞中毒 B.重金属铅中毒 C.重金属
简述绩效计划的主要特征。
调制罩面用的石灰浆不得单独使用,应掺入麻刀和纸筋等以()。
某省经初步核算,2013年全年实现地区生产总值(GDP)14370.16亿元。分
房地产企业经营状况和产品竞争力状况的综合反映是(),关系到房地产企业在市场中的地位和兴衰。A.市场战略B.平均收益率C.市场占有率D.安全收益率
各种心理咨询方法有效的共同因素包括()。 (A)和谐、信任的咨询关系 (B)求助者的强烈求洽动机 (C)双方都相信的理论和方法 (D)咨询师本身...
下列各项业务中,应征收契税的是()。A.运动员因成绩突出获得国家奖励的住房B.企业分立中,派生方承受原企业房屋权属C.承包者获得农村集体土地承包经营权D
下列项目中,可以作为抽样单元的有( )。A.银行对账单的贷方记录B.销售发票C.应收账款余额D.货币单元