首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业
admin
2020-12-24
53
问题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。
选项
A:回归分析法本质上是经济计量模型法
B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D:灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
答案
B
解析
本题考查的是人力资源需求预测的几种定量方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7mZQKKKQ
相关试题推荐
下列说法正确的是()。A.调解意见书对争议双方没有约束性B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
下列关于集体合同的说法正确的有()。A.集体合同为法定要式合同B.集体合同应以书面形式订立C.集体合同可以分为主体和附件D.口头形式的集体合同也具有法律
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A.制定合法主体B.企业行政部门起草C.职工参与D.上级主管部门备案E.正式公布
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
目标型调查问卷的方法有()。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
关于工伤和工伤事故的分类,下列说法错误的有()。A.按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B.按伤害类别分为20种C.根据劳动者劳动功能障
随机试题
早期容易引起急性肺水肿的心脏病是 A、二尖瓣狭窄 B、动脉导管未闭
关于肠病性肢端皮炎描述正确的是 A.该病是一种常染色体显性遗传性病 B.早期
在付费知识的市场宣传重点中,最吸引人的莫过于能有效地利用碎片时间,如在等公共汽车
下列关于研究与开发战略说法错误的是( )。
肛门坐浴不正确的是
“许可的业务范围”指的是《有效银行监管的核心原则》中的()。A.原则4B.原则5C.原则6D.原则7
游客在我国境内旅游期间丢失行李,差错一般出在()。A.交通运输部门B.旅行社导游人员C.饭店行李部门D.旅行社行李员E.游客本人
《登金陵凤凰台》一诗中的名句是“凤凰台上凤凰游,凤去台空江自流”,
中国由旧民主主义革命向新民主主义革命的转变和由新民主主义革命向社会主义革命的转变的共同之处是()。A.革命的领导力量都发生了转变B.革命的主要对象都发生了
下列关于出卖人的主要义务的说法中,正确的是()。A:保证标的物的交付品质B:支付价款C:接收并检验标的物D:交付标的物但不需要转让标的物所有权