增强权能理论认为，每个人都不缺少权能，但是在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过（）。A.鼓励与社会环境积极互动以促进其内在

admin2020-12-24 55

问题增强权能理论认为，每个人都不缺少权能，但是在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过（）。

选项 A.鼓励与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥
B. 向服务对象输入权能
C.改变服务对象所处环境
D.改变服务对象认知

答案A

解析【A】考点：增强权能理论的基本假设。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7shQKKKQ

相关试题推荐

一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查E:采集社会公开信息
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
()属于培训规划的主要内容。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象
岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力
以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的往来交通费用E:培训对象受训期间的工资
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法的选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
目前流行的人员素质理论包括()。[2012年11月二级真题]A:冰山模型B:洋葱模型C:大海模型D:大树模型E:橘子模型

随机试题

注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的，情节严重的，由颁发资格证书的部门吊销
正常人精液排出后60分钟内，a和b级精子的总和应大于 A．25% B．50%
黄疸辨证以何为纲 A．阴阳 B．表里 C．寒热 D．虚实 E．气血
患者，男性，22岁。因剧烈运动后，突然出现左胸痛，深吸气时胸痛明显加重，伴有气促
法律的基本价值包括秩序、自由、正义、效率等价值。关于法律的这些基本价值，下列哪一
()是公司的执行机构，负责执行股东会的决议。
在现代市场经济条件下，企业或行业劳动条件是由（）决定的。 A.雇主B.组织工会C.雇员D.劳动关系双方
下列说法中，错误的是（）。A.同次发行的证券（股票类），其发行保荐和上市保荐应当由同一保荐机构承担B.保荐机构依法对发行人申请文件.股票和可转换公司债券发行
(2010年真题)导致现场发生暂停施工的下列情形中，承包商在执行工程师暂停施工的指示后，可以要求发包人追加合同价款并顺延工期的包括（　　）。A．施工作业方法可能
关于建设工程代理行为的终止,下列说法正确的是A.建设工程代理行为中,委托人不能单方解除合同,必须取得对方同意B.在建设工程活动中,任何一方的法人终止,代理关系

增强权能理论认为，每个人都不缺少权能，但是在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过（ ）。A.鼓励与社会环境积极互动以促进其内在

一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力

薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素

常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查E:采集社会公开信息

按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位

培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并

()属于培训规划的主要内容。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力

以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的往来交通费用E:培训对象受训期间的工资

测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法的选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系

目前流行的人员素质理论包括()。[2012年11月二级真题]A:冰山模型B:洋葱模型C:大海模型D:大树模型E:橘子模型

注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的，情节严重的，由颁发资格证书的部门吊销

正常人精液排出后60分钟内，a和b级精子的总和应大于 A．25% B．50%

黄疸辨证以何为纲 A．阴阳 B．表里 C．寒热 D．虚实 E．气血

患者，男性，22岁。因剧烈运动后，突然出现左胸痛，深吸气时胸痛明显加重，伴有气促

法律的基本价值包括秩序、自由、正义、效率等价值。关于法律的这些基本价值，下列哪一

()是公司的执行机构，负责执行股东会的决议。

在现代市场经济条件下，企业或行业劳动条件是由（）决定的。 A.雇主B.组织工会C.雇员D.劳动关系双方

下列说法中，错误的是（）。A.同次发行的证券（股票类），其发行保荐和上市保荐应当由同一保荐机构承担B.保荐机构依法对发行人申请文件.股票和可转换公司债券发行

(2010年真题)导致现场发生暂停施工的下列情形中，承包商在执行工程师暂停施工的指示后，可以要求发包人追加合同价款并顺延工期的包括（ ）。A．施工作业方法可能

关于建设工程代理行为的终止,下列说法正确的是A.建设工程代理行为中,委托人不能单方解除合同,必须取得对方同意B.在建设工程活动中,任何一方的法人终止,代理关系

增强权能理论认为，每个人都不缺少权能，但是在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过（）。A.鼓励与社会环境积极互动以促进其内在

(2010年真题)导致现场发生暂停施工的下列情形中，承包商在执行工程师暂停施工的指示后，可以要求发包人追加合同价款并顺延工期的包括（　　）。A．施工作业方法可能