具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（）。A.交易型领导者 B.变革型领导者 C.魅力型领导者 D.特质型领导者

admin2020-12-24 69

问题具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（）。

选项 A.交易型领导者
B.变革型领导者
C.魅力型领导者
D.特质型领导者

答案C

解析本题考查魅力型领导理论。罗伯特.豪斯提出了魅力型领导理论，认为魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7v2KKKKQ

相关试题推荐

关于领导者技能的说法，错误的是()。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B.管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大
关于交易型和变革型领导的说法，正确的是()。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.变革型领导更多依靠
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括()。A.指导型B.权力型C.分析型D.概念型
依据权变理论的观点，能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
按照罗伯特豪斯提出的路径—目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于()领导。A.成就取向式B.支持式C.指
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A.指导型B.概念型C.分析型D.行为型E.合作型
在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理
关注任务的完成以及员工的顺从，更多依靠奖励和惩罚来影响员工的绩效，这是()领导的主要特点A.交易型B.改变型C.魅力型D.特质型

随机试题

信用卡个人卡透支额度根据持卡人的信用状况核定，每月一般不超过（　　）万元（含等值
小赵年幼的时候被别人收养(并不知道自己的亲生父母，且收养他的家庭与生父母家毫无任
狭义的社会服务机构运作过程是：
按施工计量器具使用的管理规定，不属于企事业单位计量标准器具使用必备条件的是（）。
根据现行管理办法，下列关于乙级工程造价咨询企业资质标准的说法，正确的有（　）。
2，3，4，9，16，45，（），315
下列有关行为主义教学理论，叙述错误的是（　　）
间接固位体的作用不包括()A.防止游离端义齿向脱位B.可以防止义齿扭转和摆动，分散力减轻基牙及缺牙区力的负担C.辅助直接固位体，保持义齿的平稳
万吨列车牵引重车时总动力制动力不超（）KN，牵引空车时总动力制动力不超200KN。A.200B.400C.460D.650
This15hisobligationtotakecareofthechild.

具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（ ）。A.交易型领导者 B.变革型领导者 C.魅力型领导者 D.特质型领导者

关于领导者技能的说法，错误的是()。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B.管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大

关于交易型和变革型领导的说法，正确的是()。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.变革型领导更多依靠

根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括()。A.指导型B.权力型C.分析型D.概念型

依据权变理论的观点，能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论

按照罗伯特豪斯提出的路径—目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于()领导。A.成就取向式B.支持式C.指

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A.指导型B.概念型C.分析型D.行为型E.合作型

在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能

根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理

关注任务的完成以及员工的顺从，更多依靠奖励和惩罚来影响员工的绩效，这是()领导的主要特点A.交易型B.改变型C.魅力型D.特质型

信用卡个人卡透支额度根据持卡人的信用状况核定，每月一般不超过（ ）万元（含等值

小赵年幼的时候被别人收养(并不知道自己的亲生父母，且收养他的家庭与生父母家毫无任

狭义的社会服务机构运作过程是：

按施工计量器具使用的管理规定，不属于企事业单位计量标准器具使用必备条件的是（）。

根据现行管理办法，下列关于乙级工程造价咨询企业资质标准的说法，正确的有（ ）。

2，3，4，9，16，45，（），315

下列有关行为主义教学理论，叙述错误的是（ ）

间接固位体的作用不包括()A.防止游离端义齿向脱位B.可以防止义齿扭转和摆动，分散力减轻基牙及缺牙区力的负担C.辅助直接固位体，保持义齿的平稳

万吨列车牵引重车时总动力制动力不超（）KN，牵引空车时总动力制动力不超200KN。A.200B.400C.460D.650

This15hisobligationtotakecareofthechild.

具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（）。A.交易型领导者 B.变革型领导者 C.魅力型领导者 D.特质型领导者

信用卡个人卡透支额度根据持卡人的信用状况核定，每月一般不超过（　　）万元（含等值

根据现行管理办法，下列关于乙级工程造价咨询企业资质标准的说法，正确的有（　）。

下列有关行为主义教学理论，叙述错误的是（　　）