首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关系营销与传统营销的区别是( )。A、对顾客的理解 B、风险防范能力不同 C、商业银行的地位不同 D、服务特性不同
关系营销与传统营销的区别是( )。A、对顾客的理解 B、风险防范能力不同 C、商业银行的地位不同 D、服务特性不同
admin
2020-12-24
49
问题
关系营销与传统营销的区别是( )。
选项
A、对顾客的理解
B、风险防范能力不同
C、商业银行的地位不同
D、服务特性不同
答案
A
解析
本题考查关系营销与传统营销的区别。关系营销与传统营销的区别是对顾客的理解不同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8DjKKKKQ
相关试题推荐
如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。A.互补B.总互补
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。A.总互补关系B.总替代关系C.互补关系
2018年,某地区青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力需求量下降0.8%,在其他条件不变的情况下,表明该地区这两种劳动力之间存在()关系。A.替代B.
假如某个地区的成年人的工资率提高1%,导致该地区企业对于青少年的需求提高2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()。A.替代关系B.总替代关系C.互补
在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。A.附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。A.闲暇时间B.消费物品与服务C.家庭物品D.工资收入
关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有()。A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应
次等劳动力市场的特征包括()。A.就业不稳定B.工资率较低C.工作条件较差D.工作的社会地位也较低E.流动率、缺勤率和迟到率比较低
工资收入是大多数劳动者的唯一生活来源,劳动者承受失业从而在失去生活来源的情况下保持原有生活水平的能力一般比较差,体现了劳动力市场的()特征。A.不确定性B.
劳动关系运行的规则网络是由()方面所构成的。A.法律B.权力C.传统D.道德E.经济
随机试题
常见采暖系统的热水采暖系统中,重力循环热水采暖系统常采用()。
红叶市消防大队向市公安局申请购置一辆新的消防车,以进一步增强消防大队的火灾出警及
A.12 B.14 C.16 D.20C三角形两底角之和减去顶角然后乘以2等于中间的数。
海上货物运输保险承保装载在舱面的货物的附加险是()。 A.拒收险B.交货不
某均匀布置的群桩基础,尺寸及土层条件见示意图。已知相应于作用准永久组合时,作用在承台底面的竖向力为668000kN,当按《建筑地基基础设计规范》(GB5...
提出最近发展区理论的心理学家是()(常考)A.加涅B.布鲁纳C.维果斯基D.桑代克
在均数为#[mu]#的总体中随机抽样,1-#[mu]#1大于多少的概率为5%( )A.B.C.{imgsrc="/main/35/u/2011
氧需超过氧上限的是( )A.打字B.搬运重物爬坡C.100米跑D.动态作业E.静态作业
劳动纪律的主要内容包括()。A.组织规则B.定员规则C.岗位规则D.定额规则E.时间规则
关于城乡居民最低生活保障制度,下列说法正确的有()。A.户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件B.脱离家庭、在宗教场所居住两年以上(含两年