首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
项目评估是利用具体研究方法,对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价,下列不属于项目评估内容的是( )。A.项目实施过程 B.项目实施结果 C.项目行政过程 D
项目评估是利用具体研究方法,对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价,下列不属于项目评估内容的是( )。A.项目实施过程 B.项目实施结果 C.项目行政过程 D
admin
2020-12-24
53
问题
项目评估是利用具体研究方法,对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价,下列不属于项目评估内容的是( )。
选项
A.项目实施过程
B.项目实施结果
C.项目行政过程
D.项目政治过程
答案
D
解析
【D】考点:项目评估的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8LhQKKKQ
相关试题推荐
培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划
课程设计文件的格式包括()。A:封面和导言B:引言C:内容大纲D:结论E:开发、交付、产出要求
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:管理知识技巧D:管理工作的实施技能E:企业管理面临的内外部环境
下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。A:综合评估法B:收益评估法C:动态评估法D:关键人物评估法E:目标评估法
课程需求调查需要回答的主要问题为()。A:课程设置要达到什么目的B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进C:课程的可行性如何D:实施课程教学的资源和
设计员工培训评估方案时,应注意的基本要求是()。A:操作简单,易于实施B:考虑不同类型培训项目的评估要求C:考虑评估成本D:不需考虑评估成本E:不需考虑
培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
随机试题
患者,男,28岁。外出感寒,左肩臂痛,难以抬肩,遇风则疼痛加剧,舌苔薄白。首选药
甲外出倒垃圾,刚好遇见邻居乙外出扔自己穿不下的衣服。甲见衣服成色还不错,遂想从乙
银行应通过检查企业的(),分析公司的最近经营状况。
既能解表散寒,祛风止痛,通鼻窍,又能燥湿止带的药是
在创业板中,发行保荐书应当包括()内容。
初步核算,2011年,山东省实现生产总值(GDP)45429.2亿元,比上年增
那达慕是蒙古族最具特色的传统盛会,多在每年春夏季节举行。()
某建设项目建筑安装工程费8000万元,设备购置费4500万元,工程建设其他费用3000万元,已知基本预备费率5%,项目建设前期年限为1年,建设期为3年,各...
共用题干 某宗收益年限无限年的房地产,预计未来每年净收益为10万元,报酬率为8.5%。()是指由于投资房地产可能获得的某些好处。A:投资风险补偿率B:管理
综合理财服务与理财顾问服务的一个重要区别是,综合理财服务更突出( )。A.安全性B.收益性C.风险性D.个性化服务