首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是()。A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是()。A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈
admin
2020-12-24
56
问题
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是()。
选项
A.工作岗位研究
B.KPI技术
C.人员素质测评
D.BSC技术
E.关键事件访谈
答案
AC
解析
在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作岗位为研究对象的学问,即工作岗位研究;②以劳动者的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。因此,本题应该选AC。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8TmQKKKQ
相关试题推荐
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。 (A)主观影响变量(B)测验变...
常用的态度测量方法不包括()。 (A)量表法(B)投射法 (C)实验法(D)行为反应测量法
根据美国学者安德森的研究,个体最令人喜欢的品质是()。 (A)善良(B)热情(C)真诚(D)聪明
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
日常工作中,领导要求你做一些简单而平凡的小事儿,你的看法是()。 (A)对小事儿不屑一顾,大材小用(B)领导不重视自己(C)既然是领导要求做的,那...
要求员工严格执行操作规程的意义在于()。 (A)它是长期实践经验的科学总结(B)它是培养员工习惯性反应能力的需要(C)它是维护技术先进性的有...
关于职业化标准,下列说法中正确的是() (A)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 (B)确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化 ...
贝克提出的认知疗法技术包括()。 (A)去中心化 (B)识别认知性错误 (C)去个性化 (D)识别自动性思维
若发现求助者的问题是由社会性因素引起,则应该重点查询求助者的()。 (A)压力应对方式(B)生活事件 (C)社会支持系统(D)个性特点
老年期记忆力下降是因为()。 (A)记忆加工过程的速度变慢(B)记忆加工过程的速度变快(C)工作记忆容量变小(D)工作记忆容量变大
随机试题
缺碘可引起肿大的内分泌腺是 A.肾上腺 B.胸腺 C.松果体 D.垂体
有下列( )情形的合同无效。 A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害对方利益
《变电运维管理规定第6分册电流互感器运维细则》:国家电网公司变电运维通用管理规定
国家勋章和国家荣誉称号是我国的最高荣誉,下列关于其授予程序说法错误是?
不属于事中施工质量控制的重点是( )。 A、工序质量的控制 B、坚持质量
—般儿童或成人较为合理的给药剂量计算方法是按 A.年龄计算 B.体重
股权投资基金的收益分配主要在()与()之间进行。A、投资者;第三方服务机构B、管理人;第三方服务机构C、投资者;管理人D、投资者;股东
关于酶原与酶原的激活描述正确的是A:体内的酶不以酶原的形式存在B:酶原激活过程的实质是酶的活性中心形成或暴露的过程C:酶原的激活过程也就是酶被完全水解的过程
引起女性不孕症最常见的因素为A:排卵障碍B:卵巢病变C:输卵管因素D:子宫因素E:免疫因素
侧链含有叔胺结构的钙拮抗剂是A.硝苯地平B.尼卡地平C.地尔硫卓D.维拉帕米E.氨氯地平