首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了( )。 A.一般阶段 B.中级
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了( )。 A.一般阶段 B.中级
shuhaiku
2020-05-20
42
问题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了( )。A.一般阶段B.中级阶段C.高级阶段D.新的管理理念
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8f1MKKKQ
相关试题推荐
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组 织强有力的测评小
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括() A.惯性原理 B.相关性原理
简述战略性绩效管理系统模型的组成。
在病程的不同阶段,甲状腺功能可以分别出现亢进和减退的情况最常见于 A.亚急性甲
影响人力资源需求预测的一般因素包括() A.市场需求 B.企业文化 C.
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括() A.经济形势 B.人口总量
人力资源开发理论体系包括() A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发
员工测评的()是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现,
龚耀先教授发展的简式量表选用的言语分测验包括()。 A.知识 B.领悟
如果操作技能发展较言语技能好,下列描述中最可能出现的是()。 A.VIQ>P
随机试题
最有利于脑外肿瘤定位的CT表现为 A.边界不清楚 B.脑皮层受压内移 C.
(2018年)利润反映的是企业在一定会计期间的经营成果,包括收入减去费用后的净额
高等学校的学生在校内组织学生团体,必须按照《社团登记管理条例》的规定向当地民政部
新《证券法》将公司收购中的收购方实际控制人纳入监管范围,取消了全面要约收购的限制
防眩设施主要分为( )。 A、人造防眩设施 B、绿化防眩设施 C、自
风寒感冒最宜选( ) A.荆防败毒散 B.加减葳蕤汤 C.藿香正气散
以“甲和乙不都是律师”为前提,再增加()为一个前提,就可以有效地推出结论“乙不是律师。A.甲是律师B.如果甲不是律师,则乙是律师C.甲不是律师D.如果甲
男性,80岁,有吸烟史。诊断慢性阻塞性肺疾病20年。使用特布他林气雾剂缓解喘息症状,每天最多可以吸入A.3~5喷B.4~8喷C.6~8喷D.8~12喷E
当订立合同双方对格式条款有两种以上的解释时,应()。A.做出不利于提供格式条款一方的解释B.做出利于提供格式条款一方的解释C.按照通常理解予以解释D.以上
某企业将3000美元卖给银行,当日美元买入价为1美元=7.4元人民币,卖出价为1美元=7.6元人民币。企业采用的记账折算汇率为1美元=7.5元人民币。则...