监理工程师对建设工程施工过程实施监理的主要形式有（）。A.颁发证书 B.巡视检查 C.施工旁站 D.图纸会审 E.平行检查

admin2020-12-24 73

问题监理工程师对建设工程施工过程实施监理的主要形式有（）。

选项 A.颁发证书
B.巡视检查
C.施工旁站
D.图纸会审
E.平行检查

答案BCE

解析监理工程师应当按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程实施监理。在房屋建筑工程施工阶段监理中，旁站监理是指监理人员对关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8t68KKKQ

相关试题推荐

在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（　　）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（　　）。A．推荐信B．调查问卷C．工作报告D．背景调查E．履历分析?
混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?
关于职业化管理，正确的说法是（　　）。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理B．职业化管理本质上是一种法治化管理C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A、内因B、外因C、归因D、知觉
关于职业化管理，正确的说法是（）。A、职业化管理是一种不再强调过程的管理B、职业化管理本质上是一种法治化管理C、建立职业化标准是实施职业化
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（）。A、绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B、绩效管理侧重于
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（）。A、推荐信B、调查问卷C、工作报告D、背景调查E、履历
在管理形式上，现代人力资源管理是（）。A、静态管理B、权变管理C、动态管理D、权威管理

随机试题

下列关于录用信的说法错误的是（　）。 A、以信函的方式传递录用信息 B、其
年终，先将损益类科目的余额结转入“本年利润”科目，然后将“本年利润”科目余额结转
可能引起溶血性贫血和肝细胞坏死的抗痛风药物是（）
隧道衬砌施工条件包括（）。
关于从事金融产品代销业务，对代销机构和从业人员的资格要求，下列说法正确的是()。
脱色疗法使用的药物为()A.40%过氧化氢B.30%过氧化脲C.40%过氧化脲D.30%过氧化氢E.以上均可
下列挡土结构中，不适于淤泥质土的有()。A.地下连续墙B.水泥土墙C.土钉墙D.拉锚式板桩
以下古语中，体现了罪责刑相适应思想的是（　　）。A.杀人者死B.刑无等级C.王子犯法，与庶民同罪D.刑不上大夫，礼不下庶人
调剂处方时必须做到“四査十对”，“四査”是指（）A.查处方、查药品、金剂量、查配伍禁忌B.查处方、查药品、查数量、查配伍禁忌C.查处方、查药品、查剂型、
关于人力资源规划的意义，正确的陈述有（）.A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将

监理工程师对建设工程施工过程实施监理的主要形式有（）。A.颁发证书 B.巡视检查 C.施工旁站 D.图纸会审 E.平行检查

在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（ ）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（ ）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（ ）。A．推荐信B．调查问卷C．工作报告D．背景调查E．履历分析?

混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?

关于职业化管理，正确的说法是（ ）。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理B．职业化管理本质上是一种法治化管理C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A、内因B、外因C、归因D、知觉

关于职业化管理，正确的说法是（）。A、职业化管理是一种不再强调过程的管理B、职业化管理本质上是一种法治化管理C、建立职业化标准是实施职业化

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（）。A、绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B、绩效管理侧重于

材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（）。A、推荐信B、调查问卷C、工作报告D、背景调查E、履历

在管理形式上，现代人力资源管理是（）。A、静态管理B、权变管理C、动态管理D、权威管理

下列关于录用信的说法错误的是（ ）。 A、以信函的方式传递录用信息 B、其

年终，先将损益类科目的余额结转入“本年利润”科目，然后将“本年利润”科目余额结转

可能引起溶血性贫血和肝细胞坏死的抗痛风药物是（）

隧道衬砌施工条件包括（）。

关于从事金融产品代销业务，对代销机构和从业人员的资格要求，下列说法正确的是()。

脱色疗法使用的药物为()A.40%过氧化氢B.30%过氧化脲C.40%过氧化脲D.30%过氧化氢E.以上均可

下列挡土结构中，不适于淤泥质土的有()。A.地下连续墙B.水泥土墙C.土钉墙D.拉锚式板桩

以下古语中，体现了罪责刑相适应思想的是（ ）。A.杀人者死B.刑无等级C.王子犯法，与庶民同罪D.刑不上大夫，礼不下庶人

调剂处方时必须做到“四査十对”，“四査”是指（）A.查处方、查药品、金剂量、查配伍禁忌B.查处方、查药品、查数量、查配伍禁忌C.查处方、查药品、查剂型、

关于人力资源规划的意义，正确的陈述有（）.A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将

在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（　　）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（　　）。A．推荐信B．调查问卷C．工作报告D．背景调查E．履历分析?

混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?

关于职业化管理，正确的说法是（　　）。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理B．职业化管理本质上是一种法治化管理C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

下列关于录用信的说法错误的是（　）。 A、以信函的方式传递录用信息 B、其

以下古语中，体现了罪责刑相适应思想的是（　　）。A.杀人者死B.刑无等级C.王子犯法，与庶民同罪D.刑不上大夫，礼不下庶人