首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
2001-2006年,韩国、中国台湾的六家企业合谋操纵液晶面板价格,在中国大陆实施价格垄断。2013年1月4日,国家发改委宣布对上述六家企业的行为依法作出...
2001-2006年,韩国、中国台湾的六家企业合谋操纵液晶面板价格,在中国大陆实施价格垄断。2013年1月4日,国家发改委宣布对上述六家企业的行为依法作出...
admin
2020-12-24
67
问题
2001-2006年,韩国、中国台湾的六家企业合谋操纵液晶面板价格,在中国大陆实施价格垄断。2013年1月4日,国家发改委宣布对上述六家企业的行为依法作出处理,责令其退还国内彩电企业多付的价款,处以没收和处罚总金额达3.53亿元的处罚。随后,这六家企业表示接受处罚,并承诺今后将严格遵守我国法律,自绝维护市场竞争秩序,尽最大努力向中国彩电企业公平供货。目前这六家企业已将多收的1.72亿元全部退还,同时宣布将对我国彩电企业内销电视提供的面板无偿保修服务期限由18个月延长到36个月。
对国家发改委的处罚决定,大部分人拍手称好,但也有人认为,这一罚单份量太轻,不能起到足够的震慑作用。目前电视面板正在逐步转向OLED面板,并且未来几年内OLED面板极有可能会替代液晶面板。OLED面板技术具自发光、不需背光源、对比度高、厚度薄、视角广、反应速度快、使用温度范围广等特性,被认为是下一代的平面显示器新兴应用技术。目前全球拥有LOED面板产业化能力的只有韩国的两家受罚企业,所以,有一些彩电企业担心,它们仍然有可能继续操纵价格,而严重危及我国的彩电生产。
国家发改委依法处罚六家企业的事实表明( )
A、我国大陆的液晶企业不可能发生类似情况
B、国内彩电企业从此不再受制于韩国企业
C、维护竞争秩序是政府管理部门的的重要责任
D、我国已经在电视面板国际市场具有充分话语权
选项
答案
C
解析
从题中可以看出,在市场没办法对企业自行调控的时候,政府就需要对此进行宏观调控。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8ug0KKKQ
相关试题推荐
十八大报告,()关乎党的命脉,关乎国家前途、民族命运、人民幸福。 A.道路 B.国家统一 C.与时俱进 D.实事求是
毛泽东思想主要体现在毛泽东发表的一些著作上,下列毛泽东的著作,发表时间最早的是() A.《国民革命和农民运动》 B.《中国的红色政权为什么能够...
科学技术是第一生产力,国家之间的竞争更多的将是科技力量的竞争,归根到底是() A.教育水平的竞争 B.人才的竞争 C.军事实力的竞争 D....
党内第一篇反对教条主义的文献是() A.《反对本本主义》 B.《新民主主义论》 C.《中国的红色政权为什么能够存在》 D.《星星之...
标志着中国社会半殖民地化程度大大加深的不平等条约是() A.《南京条约》 B.《北京条约》 C.《马关条约》 D.《辛丑条约》
2016年3月30日,国家主席习近平抵达美国首都华盛顿,应美国总统奥巴马邀请,出席第四届核安全峰会。本次峰会的主题是() A.加强国际核安全体...
《国家人权行动计划(2012--2015年)》提出,继续把保障人民的()放在首位。 A.生存权、发展权 B.生存权、健康权 C.生存权、自由权...
()世博会于10月31日胜利闭幕。据世博会官方统计,以“滋养地球,生命能源”为主题的本届世博会吸引了来自140多个国家和机构参加,接待超过2150...
小孟今年17岁,在沿海某城市一工厂打工,并以打工的工资作为自己的主要生活来源,在民法意义上,小孟与成年人一样具有完全民事行为能力。()
实事求是是毛泽东思想的精髓,是中国共产党人始终坚持的马克思主义思想路线。()
随机试题
(77-78题共用备选答案) A.0~10℃ B.20~35℃ C.5~2
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙人当然退伙情形的是()。
社会工作督导过程中的技巧包括( )。 ?
某除尘系统(一个含尘气体进口,一个净化气体出口和收集粉尘口),已知每小时进入除尘
患者,男,43岁,左下后牙咬合不适2年,1天前开始出现自发性持续剧烈跳痛,不能咬合,冷热刺激无影响。检查:患牙17近中面银汞充填体,悬突,继发龋,近中探及...
病例对照研究的主要缺点有()A.更容易发生回忆偏倚B.不适于研究人群暴露比例很低的因素C.统计处理复杂D.时间顺序有时不清E.不能获得发病率
“大实有羸状”是指A.由实转虚B.因虚致实C.真实假虚D.真虚假实E.虚中夹实
一般在工程初期很难描述工作范围和性质,或工期紧迫,无法按常规编制招标文件招标时采用的成本加酬金合同形式是()。A.成本加奖金合同B.成本加固定比例费用合同C
下列选项中。属于民事法律关系主体的是:()A.未满八周岁的自然人B.聋哑人C.有限合伙企业D.智能人形机器人
对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,不应该重点关注的内容的是( )。A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付职工薪