某企业决定以技能为导向设计基本薪酬，其可采用的方法有（）。 A、职位等级法

天天题库2020-05-20 50

问题某企业决定以技能为导向设计基本薪酬，其可采用的方法有（）。A、职位等级法B、因素比较法C、宽带型薪酬结构设计方法D、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法E、以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

选项

答案DE

解析本题考查以技能为导向的基本薪酬设计。以技能为导向的基本薪酬设计方法包括以知识为基础的基本薪酬制度设计方法和以技能为基础的基本薪酬制度设计方法。

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