首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度 B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩 C:应在培训激励制度中明确
有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度 B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩 C:应在培训激励制度中明确
admin
2020-12-24
57
问题
有关培训激励制度的说法错误的是()
选项
A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩
C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D:激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/91xQKKKQ
相关试题推荐
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
在绩效面谈中应()。A:以行为为导向B:以事实为依据C:以制度为准绳D:以诱导为手段E:以行为为依据
为了保障激励策略的有效性,应当体现的原则要求是()。A:及时性原则B:同一性原则C:预告性原则D:开发性原则E:特殊性原则
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。A:目标设计B:过程指导C:考核反馈D:激励发展E:目标更新
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议,进
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面
()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般员工的理解和认同D:建立企业工会E:寻求中间各
避免和解决绩效考评矛盾的措施有()。A:应当做到以行为为导向,以事实为依据B:以制度为准绳,以诱导为手段C:本着实事求是、以理服人的态度,与下属进行沟通交流
随机试题
某施工单位中标一座铁路大桥(施工范围不含图中阴影部分),该桥跨越某三级通航河流,
19.我国现行《邮政法》中关于\"任何单位或者个人不得伪造或者冒用邮政 专用标志
《安全生产许可证条例》规定,大部分民用爆破器材生产企业分散在各地,在其安全生产许
()与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。
内脏痛的特点是
SS4G电力机车劈相机故障后,用牵引通风机1电机代替劈相机,必须将242QS打到“2”位,296QS打到电容位。
《中华人民共和国放射性污染防治法》规定,低、中水平放射性固体废物在符合国家规定的区域实行()。A:安全填埋B:集中封存C:深地质处置D:近地表处置
以计算价格方法估定关税完税价格时,应当以下列( )的总和计算出的价格估定完税价格。 A.生产该货物所使用的料件成本和加工费用B.与向境内销售同等级或同种类
甲公司为增值税一般纳税人,存货和机器设备适用的增值税税率为16%。甲公司20×4年至20×5年与固定资产有关的业务资料如下: (1)20×4年12月1...
根据资源税法律制度的规定,下列关于资源税计税依据的说法中,正确的有( )。A.单位自产自用的天然气,以移送时的自用数量为计税依据B.单位对外销售自产的原油,以