劳动争议仲裁的基本制度包括()。A:合议制度 B:自愿原则 C:管辖制度 D:隶属原则 E:区分举证责任制度

admin2020-12-24 39

问题劳动争议仲裁的基本制度包括()。

选项 A:合议制度
B:自愿原则
C:管辖制度
D:隶属原则
E:区分举证责任制度

答案ACE

解析本题考查的是劳动争议仲裁的原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/96ZQKKKQ

相关试题推荐

关于保密原则，正确的说法是()。A:咨询师对于泄密有权诉诸法律B:求助者的所有情况都必须绝对保密C:初诊接待时应该说明保密原则D:心理咨询师时刻保守求助者
下列说法中正确的是()。A:尊重与真诚难以兼顾B:对于品行有问题的求助者持否定态度，可以表达对求助者的真诚C:对求助者讲原则、论是非，是尊重的表现D:真诚
配备心理咨询室的设备时应遵循的最重要原则是()。A:尽量齐备B:设施要先进C:尽量简单D:无干扰作用
区分心理正常与异常的心理学原则中，人格相对稳定性原则认为()。A:无明显原因的人格改变提示异常B:心理过程通过人格表现出来C:人格在各种条件下都应是稳定的
在印象形成过程中，个体把各种具体信息综合后，按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成()。A:第一印象B:刻板印象C:总体印象D:客观印象
不属于编制简答题原则的是()。A:将其操作化B:宜用问句形式C:填充形式的空格不宜太多D:每题应只有一个正确答案
性心理咨询工作的基本原则是()。（2008-11）A:性知识、性生理、性技术教育相统一B:性知识、性生理、性法制教育相统一C:性知识、性道德、性法制教育相统
新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

随机试题

准时采购中选择供应商的原则有：()。 A．供应商的数量较多 B．保持竞争力
根据Stockes定律，与混悬液微粒沉降速度成反比的因素是 A．混悬微粒的带电
直接引入对比剂的造影方法是 A．静脉胆囊造影 B．静脉肾盂造影 C．逆行肾
《教师法》第三十七条规定，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或
影响健康的个人因素不包括 A、健康的婴幼儿发育状态 B、个人的生活行为方式
下列关于开放式基金的利润分配，说法不正确的是（）。
临床上出现舒张期心力衰竭最常见的疾病是 A.急性心肌梗死B.扩张型心肌病
王某在其专利权被授权公告后，发现东方公司制造销售的产品与其发明专利相同，于是向
某工程由于种种原因导致工程延期，对其处理正确的是()。A:由于承包单位以外的原因造成工期拖延，承包单位无权提出延长工期的申请B:若承包单位提出延长工期的申请被
孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，...

劳动争议仲裁的基本制度包括()。A:合议制度 B:自愿原则 C:管辖制度 D:隶属原则 E:区分举证责任制度

关于保密原则，正确的说法是()。A:咨询师对于泄密有权诉诸法律B:求助者的所有情况都必须绝对保密C:初诊接待时应该说明保密原则D:心理咨询师时刻保守求助者

下列说法中正确的是()。A:尊重与真诚难以兼顾B:对于品行有问题的求助者持否定态度，可以表达对求助者的真诚C:对求助者讲原则、论是非，是尊重的表现D:真诚

配备心理咨询室的设备时应遵循的最重要原则是()。A:尽量齐备B:设施要先进C:尽量简单D:无干扰作用

区分心理正常与异常的心理学原则中，人格相对稳定性原则认为()。A:无明显原因的人格改变提示异常B:心理过程通过人格表现出来C:人格在各种条件下都应是稳定的

在印象形成过程中，个体把各种具体信息综合后，按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成()。A:第一印象B:刻板印象C:总体印象D:客观印象

不属于编制简答题原则的是()。A:将其操作化B:宜用问句形式C:填充形式的空格不宜太多D:每题应只有一个正确答案

性心理咨询工作的基本原则是()。（2008-11）A:性知识、性生理、性技术教育相统一B:性知识、性生理、性法制教育相统一C:性知识、性道德、性法制教育相统

新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

准时采购中选择供应商的原则有：()。 A．供应商的数量较多 B．保持竞争力

根据Stockes定律，与混悬液微粒沉降速度成反比的因素是 A．混悬微粒的带电

直接引入对比剂的造影方法是 A．静脉胆囊造影 B．静脉肾盂造影 C．逆行肾

《教师法》第三十七条规定，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或

影响健康的个人因素不包括 A、健康的婴幼儿发育状态 B、个人的生活行为方式

下列关于开放式基金的利润分配，说法不正确的是（）。

临床上出现舒张期心力衰竭最常见的疾病是 A.急性心肌梗死B.扩张型心肌病

王某在其专利权被授权公告后，发现东方公司制造销售的产品与其发明专利相同，于是向

某工程由于种种原因导致工程延期，对其处理正确的是()。A:由于承包单位以外的原因造成工期拖延，承包单位无权提出延长工期的申请B:若承包单位提出延长工期的申请被

孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，...

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力